第138章，钱钱钱
昨晚的一碗鸡汤夏诚员工们喝的很痛快，这次张至诚可没喝醉，整个小一百人的团队他熟悉的面孔就那么几张
今天在袁艺珊的陪同下去实验室参观，原先是庐州锐利电池研究所，非衙门单位
也是因为电动自行车的风靡，夏科大和徽大的几名化学和材料学硕士搞出来的，课题带头人是夏科大的两位教授，方向是锂离子正负极材料和电解质材料对续航能力的影响
电池产业说白了就三个主要指标，安全，寿命和续航能力，应用在自行车上，几乎用不到电控系统，通过增加串联的电阻值大小来改变电机功率，跟电风扇有点类似，你非要说这也是电控系统也行，最原始的那种
天能的技术副总监叫曹睿成，来到这边暂时做负责人
三人一同走了一遍，设备有些简陋，人员倒是有三十几人，看完了就是规划蓝图
张至诚问：“数据处理方面能跟得上实验需求吗？”
“租用的是科大的超算中心，跟肯定跟得上就是有些麻烦”
“你觉得我们自己搞一个怎么样”
科研上舍得花钱就是好老板，曹睿成说：“媲美天能那个就不必了，咱们目前的规模搞一个小点的，大概800~1000W左右，得请专业的人来搭建和维护”
“数据中心呢”
“如果资金充足的话，在原有的基础上升级就可，这个费用不用太多，不超过百万”
数据中心和超算也算是实验室的核心，张至诚考虑了下觉得钱得花，开口说：
“袁经理说再给公司一个亿，我这么安排，到时候弄2Y过来，节后到位，其中1Y是实验室的专项资金，材料学那边我记得江南大学挺厉害，去挖去请去求，其他公司的高端人才也是如此，记住一定要处理好尾巴，别到时候惹上不必要的官司”
袁艺珊问：“原先的几个硕士张总怎么安排？”
“看看能不能签，不还有两个教授压阵吗？全职不现实，有没有可能在咱们这边兼职？”
“好的，我下午过去约”
周二张至诚见了夏科大和徽大的几个高技术的，这才是高端人才，努力画饼签了3个
两个教授其中之一脱不开身只有一个对张至诚表示感兴趣，看的就是他年轻舍得花钱，在管理上又不像体制里那样僵硬
这一周时间很紧，每个部门都要单独再画一次饼
临回DY之前张至诚再次找袁艺珊和葛玲莉
“我是这么想的，签了这么多人又没有设备给他们练手，把已经签了合同的人先解除合同，新签的产线人员暂时不签，先给予承诺，全部让他们去别的电池厂去上产线，那边工资他们照拿，在我回来之前的之几个月谈好的待遇从我私人账户出，4月份的时候把人弄回来，这个操作是否可行？”
主意比较馊，请示
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