，一级子公司中，无论是青橙零售，还是青禾科技，甚至是已经实现盈利的青鸟互娱，暂时都还不满足
更不用提，今天才刚成立的青橙科技了
张硕到现在，都还兼着青禾科技的CEO职务呢，仍旧是青禾科技、青鸟互娱以及青橙科技，不可或缺的灵魂人物
所以现在谈组织架构调整还太早了
本质上，萌芽控股现在还只是一家张硕亲自操持的杂货铺子
未来的路还长着呢
所以，现在的张硕，根本没办法回答伍佘元的问题
就很尴尬
好在张硕也是历练出来了，并没有急着下结论，反倒是看向除了在关键时刻替蒋悦化解尴尬，其他时候都全程沉默的裴卫平
“裴总，说说你的看法”
“啊，我，我吗？”裴卫平明显很诧异，迟疑说道：“张总，这好像不在我的职权范围，我就不班门弄斧了”
真是谨慎
哪怕已经升职，也不愿意僭越一步，只在自己分管的领域发表意见
“可别！”
张硕用力摆手，郑重说道：“你是青橙零售总经理没错，但同时也是控股公司的高管，就算不是控股公司决策者，最起码也是一个参谋顾问吧？当然有权力，不，某种程度上，甚至是有义务，对公司各项业务发表意见”
随着公司规模急剧膨胀，张硕也没有信心说，仅凭他自己一个人就能掌好舵，确保做出的每一次重大决策都是正确的
那可就太自大了
张硕是知道未来大势没错，但脚下的路，那还不得一步一步踏实走吗？
只知道结果，并不代表过程就不会出错
举个最简单的例子，张硕知道云计算是未来大趋势，可云计算到底怎么搞，他到现在都还是一头雾水呢
所以，他现在是越来越喜欢咨询高管们的意见
兼听则明嘛
想到这，张硕看向蒋悦，嘱咐说道：“总裁办最好拟个固定的章程出来，规定，每两个月或者每一个季度，召开一次高管务虚交流会议交流会上，既可以交流控股公司跟子公司之间，以及子公司跟子公司之间的业务协同问题，也可以对非自身分管的业务发表意见或者建议”
“好！”
蒋悦点头应下，也觉得是个不错的主意
“那，我谈一下自己的一点个人见解？”张硕都把话说到这份上了，那裴卫平真就必须说点什么了，而且最好是能言之有物
“说吧”
张硕还挺期待的，他一直都很看好裴卫平
“其他的我不太懂，就从我自己从事的零售行业，谈一点个人浅见以魔都为例，如果将各家子公司设在魔都的办事处、工作室或者分公司，都视为门店的话，那么，控股公司魔都分公司，就更像是一家区域总店”
“按照零售行业的门店管理制度，各家分店的日常经营活动都是自行负责，可涉及到财务、人事、渠道以及营销等业