就是在景区内为游客捏泥像。
引导游客消费他们手里的黑龙卡，从而为景区创造利润。”
罗竸宁一句话说完，台下众人交头接耳议论纷纷，面露担忧。
一位胆大，性格外向的员工举手起立，说道：“罗总，咱们都是一帮糙汉子。
平时在家连个饺子都包不好，捏泥人的话，就算咱敢捏，估计也没有那个游客看得上呀。”
“是呀罗总，咱们年纪也都不小了，早过了学手艺的年纪的，就怕就算您费尽心机教了咱们这帮榆木疙瘩也学不会，浪费了罗总的时间。”
“”
一说到手工部的具体工作内容，底下一帮村民们又开始打退堂鼓了。
其他部门的几位主任也小声议论着，不时摇摇头。
手工部的员工平均年龄差不多在40岁以上，教他们从头开始学一门手艺，比教几岁的孩子还难。
罗竸宁对众人的反应并不意外，压压手说：“大家稍安勿躁，先听我把话说完。”
众人听到罗竸宁的话后顿时都安静下来，等着听他有什么下文。
罗竸宁一脸平淡道：“咱们手工部虽然在今天成立了，但短期内并没有盈利要求。
我给大家3个月的时间来学习这门手艺，这三个月，大家每天来学习就有工资。
并且，相比于景区其他部门来说，在原工资的基础上，每人每天还有50块钱的补贴。”
罗竸宁一句话说完，会议室内轰地一声，又一次炸锅了！
3个月内没有盈利指标，还可以比其他部门的员工每天多赚50块钱，这种好事儿打着灯笼没处找啊！
目前，景区普通员工的平均工资差不多在4000块钱，再加上每天50块钱的补贴，一个月下来到手5000多块钱！
景区给发着工资，还给补助，还教你手艺
这样的良心企业，全国独一份，绝对找不出第二家了！
“可是罗总，如果三个月内学不会呢？”
李雪波微微皱着眉，问了一个大家伙儿都想问的问题。
“学不会也没关系，可以继续学，但是补贴只有前三个月有。”
罗竸宁微微笑着说：“前三个月有我给大家兜底，从第四个月开始就要各凭本事去赚提成了。
如果半年之内学不会，也不需要担心被辞退，被开除。
进了咱