路，估计考高分的考生数量会更少。
至于叶子书说今后继续这样出题，让很多人犯难了，原因就是怕出题老师没有那么高的水平，这绝对不是瞎担心。
想要短期内让出题老师摆脱模式化的出题习惯是很难的，别觉得出题很简单，既要起到考查学生思考问题的深度，又不能出刁钻的怪题。
就像前世所谓的创新题，要么就是抠字眼，要么就是像脑筋急转弯，这样的试题看似考查学生的聪明程度和细致度，实际上并没有任何意义。
这边领导隐晦表达了在这方面的担心，倒是没有明说，不然显得全国这么多的老师，就没有一个可堪大用，有点得罪人。
叶子书虽然可以继续担任出题总监，可是总不能一直如此，一方面他没有那么多时间浪费，另一方面也有可能有人有意见。
“各位应该见识到了人工智能在教育领域发挥出的作用，对人工智能应该不陌生，实际上我们掌握了比新东方教育集团更高级的人工智能。
如果各位信任的话，我可以专门给开发一个出题系统，一方面是给全国的学生作为练习题使用，这样能够起到更好地引导作用。
另一方面在高考出题方面，可以给予强大支持，等系统出完高考各科试题之后，让组卷老师审核同意之后，就可以作为高考试卷了。”叶子书说道。
人工智能2.0虽然也能做，但是为了能够拿出更好的结果，他准备部分使用人工智能3.0的能力来做这件事情。
“这个需要我们回头再好好研究，暂时无法给出答复。”领导说道。
对此他倒是没有失望，这个决定同样不容易下，因为步子有点大，需要各方协调磋商之后，形成统一认识才行。
“这没问题，如果各位有需要，可以联系新东方教育集团。”叶子书笑着说道。
当开完会议出来之后，已经是晚上8点钟，与会的人都没有吃饭，自然他也没有，本来领导还想留下他在食堂吃饭，被他婉拒了。
回到家之后，裴晴他们已经吃完晚饭了，叶子书单独让厨房做了点吃的，然后开始思考下午的问题。
鉴于教育需求的变化，他原本只打算对外提供一些人工智能3.0的借口，现在他改变主意了，准备将新东方教育集团的人工智能系统升级到3.0版本。
虽然是脱胎于现在的人工智能3.0，但是又有所不同，主要精通教育业务，这样消耗的资源相对较小，也避免未来有可能出现使用范围扩大化的情况。
这些对他来说都是小事，他在看这些分析数据的时候，脑海中突然冒出了天赋测试这个念头，这还是受到了前世玄幻小说的影响。
如果能够从小测试每个人的天赋，有利于有针对性地培养，这个过程可以节约不少时间和精力，效率和利益