位之后，就可以过去上班。
随后的几天里，陆陆续续地有同学过来，但是想要兼职和入职他公司的老师，则是一个都没有，这让他都有点烦恼。
他想要知道问题出在哪里，他不太相信清华大学的老师都是高风亮节，不在意他开出的这点薪酬。
只要是人，没有不爱钱的，只是有的人理想很远大，相比起理想，钱反而比较次要，但是并不表示他们不喜欢钱。
他想到了各种可能性，最大的可能，应该是这些老师拉不下面子，给大一还没有毕业的学生工作。
而他这样想要等着老师上门应聘的行为，想要招聘到学校老师为他工作，基本上就不可能，因为他们更加在乎他们的面子。
既然在乎面子，他就想着是否要亲自拜访，给足这些老师面子，只要有心的人，应该是不会拒绝他的邀请。
于是他就找到班主任，请他去计算机系问问所有老师，看看他们愿不愿意来他的公司工作，如果愿意，就将相关信息登记下来。
然后他拿着这些信息资料，再一个一个去拜访，虽然这么做效率差得多的，但是在他没有做出偌大名堂之前，是非常有必要的。
如果他的成就很大，这些老师给他工作就不会觉得丢人，反而会为此感到骄傲，情况和现在有着很大的不同。