“光北，听说你科室里的所有职工，包括主任、科长，全都跳槽到花朵通讯那边了？”
郑富荣冷冷地质问，眼下的问题过于严重，华科荣从今天起，就相当于停止了研发进展。
“嗯”倪光北点点头，望向柳明庆，后者却撇过头，未予理睬。
“是是跳槽到花朵通讯了，这个问题太过于严重，反映出我们华科荣的管理缺陷，所以我们得紧急制定新的政策，从而在根本上”
“你还知道问题严重，到现在才来汇报？手里拿的又是些什么东西！”
郑富荣怒吼一声，打断了倪光北的话，转身过来，一巴掌把他手中的材料报表给打落在地上，纸张四处飞散，地上到处都是。
“你这个总工程师是怎么当的，底下的人都跑没了，拿了这么几张纸来糊弄我？”
郑富荣怒目圆睁地盯着倪光北，一旁的柳明庆也随之板起了一张脸。
“郑总，科室里的职工都跑去花朵通讯，我有推卸不了的责任，我可以卸掉总工程师的职位，但造成这种人才过度流失的原因，是我们一成不变的管理制度，现在急需改变啊！”
倪光北的声音高亢，这位平日里说话沉稳的人，仿佛此时用尽了全部力气。
“原来这些高科技人才，他们没有选择的余地，要想施展所学，要想在国内发展，就只能选择我们华科荣，可现在的情况不一样了！
有其他的个人企业，可以提供给他们施展才华的岗位，并且是高薪啊！
所以现在的情况不一样了，他们有选择了！
华科荣分房，一直轮不到研发科室的，先是办公室的，又是市场部的，最后还有调研组的，如此不公平的待遇，让他们积压在心里的怨恨太多了。
所以全体跳槽，是蓄谋已久的怨恨爆发，有太多的不平等待遇了。”
说着，倪光北看向柳明庆，有关单位分房的事，一直都是由他负责的。
“光北，你这话可说得不对，市场部的同事们风吹日晒，那微机的销量，可是他们一家家跑下来的。再说了，研发科室的分房名额很快就要下来了，迟几天的事而已，这怕不是因为待遇的事离职，而是别有用心吧？”
柳明庆阴阳怪气，恶狠狠地瞪着倪光北。
“可市场谁都能跑，能够做研发的人才少之又少，他们是不可替代的！
老柳，我昨晚上跟你说的事，难道到了现在，你还是