的，到时候还希望能够多多照顾”杨娥跟着说道
“让弟弟接班？”
吴连德若有所思地说道：“对啊，弟弟也到岁数了，可是就这样让弟弟接班的话，怎么办？准备去哪里上班呢？”
“的事自己会处理好的，那吴厂长这事就这么说定了，明天就让杨进来厂里面报道”
“行吧”吴连德想了想，应承下来
“谢谢厂长”
杨娥说完就走出办公室
就在她走出去没有多久，黄有为就敲门进来，满脸笑容地说道：“吴厂长，们销售科的杨娥是不是来了？”
“黄有为，到底是怎么搞的？好端端地去招惹她干什么？不知道她老爹可是咱们五金厂的元老，在厂里面可是很有人缘的，这要不是说身体不行，还在厂里干呢”
吴连德神色有些不悦地说道
“吴厂长，这事不怪，其实是这样的……”
黄有为添油加醋地说完后，吴连德点了点头，无所谓地摆摆手
“哦，那要这样的话，她辞职就辞职吧！不过柳老板那里，要赶紧去想办法挽回来，咱们厂可不能失去这样的大客户啊”
“明白明白，晚上就约柳老板吃饭，厂长，能来作陪吗？”黄有为立即应道
“行吧，去约吧！”
吴连德挥挥手道
对吴连德和黄有为的谈话，杨娥是一点都不感兴趣的，她既然想清楚了要辞职，那就绝对不会食言
她也知道这样的举动肯定会让老爸发火，不过要是说能让弟弟接班的话，估计老爸也能接受了
有弟弟接班，这也是杨娥刚辞职的底气
要知道接班制度是这个年代的特色产物，放在今后是肯定不会有这种事
所谓的接班也很简单，就是家里有人在工厂里上班，要是说到了年龄不干，或者说因为身体原因要内退的话，那么所负责的岗位，可以由家里人接替
有时候一些国有企业里面，祖孙三代都能在一个岗位上干活
这种制度在那个特定的年代是有着优势的，但随着社会的发展，是肯定会被淘汰掉的
到了二千年以后，再也没有接班制这么一说
杨家
杨娥回到家里后，发现老爹杨大炮正坐在椅子上面修鞋，迟疑了下，便走过去，拿过来一个小板凳坐到面前
“丫头，有事？”杨大炮头也没抬问道
“嗯！”
杨娥不是那种喜欢磨叽的性格，尤其是面带自己老爸，所以短暂犹豫后，便直截了当的说道：“爸，辞职了，让弟弟去接的班吧”
“什么？”
正在修鞋的杨大炮，手上动作猛地一停，然后抬起头，难以置信的问道：“说什么？辞职不干了？”
“为什么？是不是黄有为那个混账东西找麻烦了？是的话，就给说，看不去扇！”
“爸，这事和黄有为有关系，但关系也不算大
点击读下一页,继续阅读 巍巍青山 作品《逆流1990从刨冰开始》第118章 干的不痛快？