客户审厂的摆设，体系做了好几年，都不知道这个ISO管理评审是要做什么？
自己忙的满头大汗，手下人却像一只只无头苍蝇一样，其实，只要设定好合理的目标，就可以用制度来调动员工的积极性
“最后，我说一下明年幸福集团的战略方向”
江浩敲了敲桌子，待众人肃静下来后，不疾不徐的说道：
“35％的目标，看似很高，但幸福集团现在进入了高速道，我甚至认为目标定的还有点低”
“明年的主推产品，油脂厂那边我就不说了，但饮料这边，将会上马瓶装水……”
江浩洋洋洒洒说了十几分钟
抑扬顿挫
一通鸡血，成功说的众人热血沸腾
“行，那散会吧”
待众人离去，江浩才离开办公楼，不急不慢的往家里走，刚到家门口，就听到一阵喧闹声
推门一看
就看到，上次拉闸停电顺走他家两包奶糖和巧克力的三爷爷，端着架子，大马金刀的坐在沙发上，还有那个讨人嫌的熊孩纸，拿着一把玩具枪，在客厅里跑来跑去
江浩脸拉了下来
靠……
这老货，还有脸来啊？
你脸皮是混凝土糊的吗？