出出繁忙的运输货车，心中略显紧张，但更多的是兴奋和自信
“我是来应聘的”
“先登记，应聘什么职位啊？”
门口的侯大爷，见裴胜利气度不凡，好奇问了一句
“应聘副厂长，请问你们厂长在吗？”裴胜利语气十分自信，凭借自己的学历和亮眼的履历，对方不说不学刘备三顾茅庐，至少也像曹操般倒履相迎
“厂长不在，填完资料，去一楼会客室等着”侯大爷不急不慢地说
“要等多久？”裴胜利急问道
“反正饭点前一定会赶回来”侯大爷对江浩的行踪很有把握，说着往办公楼一指，“你先去那……”
侯大爷话说一半，突然惊呼道：“小江厂长，你回来了？”
裴胜利回头一看，只见一辆黑色霸气的虎头奔，缓缓开来
“小江厂长”裴胜利连忙上前挥手
“你好，找我有事吗？”
车窗摇下，江浩伸出窗外，疑惑的看着裴胜利
裴胜利急道：“小江厂长，我叫裴胜利，曾经担任过天府可乐的生产经理，目前在江州汽水厂，我想应聘贵厂的副厂长”
“江州汽水厂？”
江浩摸了摸下巴，沉吟片刻，道：“进来说吧”
裴胜利等江浩停好车，两人肩并肩，开口说道：“贵厂生意兴隆，从我进来就出了四趟运货车”
江浩笑了笑：“砸了重金，自然会结果实”
“订单旺盛，员工干劲十足”裴胜利笑道
“可惜，光有干劲，不懂方法，只能事倍功半”江浩回忆起前世的管理制度，感慨道
裴胜利打蛇上棍：“我曾去过丰田工厂学习，不仅车间一尘不染，而且随处可见的看板，让所有员工清晰的了解生产计划，简单直观，哪怕是我一个参观者，也能一目了然”
“丰田模式的确成熟有效”江浩笑了笑
裴胜利又道：“我认为，一个企业想发展壮大，光靠灵光一现的金点子是不够的，必须制定长期战略规划，用科学的质量体系去推动它”
“裴先生看来很推崇丰田模式？”江浩看了一眼裴胜利
“不，恰巧相反”
裴胜利摇头：“桔生淮南为橘，生北方则为枳，更何况是远隔重洋的丰田公司据我了解，学丰田模式的公司如过江之鲫，可水土不服让学有所成的却不多”
这番话，很对江浩的胃口，令他顿时对这个毛遂自荐的人高看一眼
身为一个穿越者，江浩深悉，丰田模式很有效，可想在大陆落地生根，得改，得本土化很多公司撞的头破血流才明白这个道理
“若是让裴先生来管理，你有什么计划？”
不知不觉进了会客厅，江浩待对方落座，随即问道
裴胜利自信道：“若是让我来管理幸福汽水厂，首先，我会制定一个5年发展规划，接下来引进质量体系，竖立各部门权责，然后再逐步引入绩效考核和奖惩制度”
“开