填补
这样的情况下，让们注重员工福利，确实注重不起来
大多数的企业，在经济发展势头好的时候，都是靠着压榨员工才能赚点钱
所谓血汗工厂，就是建立在廉价的劳动力上，没有先进的技术，只能做低端产品
让们提供员工福利，提供更宽松的上班环境，那就没利润了
还有一些企业，赚钱是挺赚钱的，给员工开的工资也很高，以天元集团开出来的工资还要高很多
可是，员工天天都要十几个小时，工作压力特别的大，年纪轻轻的身体就被弄得像个老年人一样
有变抑郁的，有上班猝死的，还有忍受不了工作压力跳楼的
至于英年早秃……那真不叫个事儿
大家都一起摆那还好一点，天下乌鸦一般黑，都是那个样子，不存在对比，就不存在着伤害了
天元集团表现得那么好，对比之下，就显得们过于苛刻，让们也有了一定的压力
又不是国企，又没有垄断地位，搞这么好的福利待遇干嘛？
多赚点钱不香吗？
这搞得大家压力都挺大的
对于这样的言论，柳青也很尴尬，只能陪笑说道：
“这个都是员工们的呼声，员工们觉得这一两年利润还可以，赚到了些钱，和们的努力是分不开的，所以有必要提升一下们的福利，让们也享受到公司发展的红利，增强对公司的认同感，觉得这个也挺有道理的，所以就同意了这个真没有针对在座各位的意思……”
一句话不好意思说出来——觉得在座的各位，都是垃圾
苏绮现在的上班时间已经正常了，没有以前那么拼
倒是冯芷萱和黎晗，她们两个的工作量还是挺大的，每天处理工作的时间都会超过十二个小时，节假日也要处理很多事情
没人要求她们这样做，是她们自己要求的
柳青倒是劝过她们，没必要这么拼，可以把一些工作分给别的员工来做
不过她们都不是很放心别人，一定要自己来抓，柳青对此也没有什么办法
两个孩子一天天的在长大，丁芸差不多每天都会过来看孩子，有时候就是柳青们一大家子人带着孩子到丁芸那里去
有丁芸在看着，也省了们很多事
丁芸是孩子的奶奶，不会做出伤害孩子的事情，有她在那里监督着两个保姆，就不用担心保姆私下里虐待孩子了
到了节假日，有时候就在家里陪着孩子，有时候会带着孩子出去溜达
但是，基本上也就是在市区溜达，很少出市
主要是怕一不小心感染上病毒
有一次病毒闹得严重的时候，丁芸就对柳青说过：“现在城市里太不安全了，动不动就有感染的人乡下倒是挺好的，老家那边现在还一个病例都没有过，要不把这两个孩子带回老家，让们住那里算了