怎么具有吸引力
应聘财务主管的，只有一个人，比应聘收银员兼前台小妹的还要少一个
十几个投简历的，有几个直接被秦昆淘汰，连面试的通知都没有给
另外那些，今天都过来应聘了
有上午过来的，也有下午过来的
秦昆和小雯做完了工作交接后，就正式坐在总经理办公桌后面试，柳青就坐在的旁边看着
有些东西不懂，有些东西还能明白一点
秦昆没有当着应聘者的面告诉们有没有通过面试，只让们回去等通知，承诺三天之内会给们通知
等到人离开了，才跟柳青评论起对方的优点和劣势
有的直接被淘汰掉了，有的还在待定中
那个应聘财务主管的人，本来是在待定中的，只是秦昆按照留下的简历给以前工作过的地方打了个电话，就否决了
那家公司给的回复是手脚不干净
一般情况下，没有深仇大恨，原公司都不会给前职工这样的评语，那等于是断了人家的前途，有可能招来报复
能够给出这种评语的，就是要断人家的前途，那说明不是一般的手脚不干净，不然不会这样
那就不能用了
这样的结果就是，一天下来，没有合适的财务主管人选，连待定的都没有
否定那个人之后，秦昆看着柳青，若有所思
柳青被给看得莫名其妙：“这样看着干什么？”
秦昆道：“老板，真的不会潜规则员工吧？”
柳青怒了：“兔子都知道不吃窝边草，觉得比兔子还不如吗？”
秦昆叹息一声：“人啊，有时候还真的未必比兔子更强”
不待柳青反驳，提出了自己的建议，道：“要不，们让那个姓齐的女孩子来当财务主管？”
柳青一愣：“她自己来应聘的是会计”
“但是她已经符合当财务主管的条件了”秦昆道，“现在们又找不到适合的人选，要不就她吧？”
实际上适合的人选还是很容易通过自己的人脉渠道找到的，但不希望因为这样的事情在柳青心中留下不好的印象，认为任人唯私，所以干脆一个都没推荐
目前来应聘的，也就是那个齐滢滢符合财务主管的资格
“难道不可以再等两天吗？”柳青问道
秦昆郁闷的说道：“们现在的情况是，之前财务部门的人全部都走掉了，现在一个人兼着，什么事都做不了们在等待的期间，公司基本上就等于停摆了而且，等也未必能够等到一个更好的”
柳青觉得说的也有道理，沉默了一会儿，道：“那行吧，就她了”
“那就打电话了？”秦昆又问道
柳青对秦昆这种请示的态度比较满意，点头：
“那打吧”
秦昆找到了齐滢滢的个人简历，拨通了她的电话
这个时候，齐滢滢已经下班
——她只请了