问题的回答”
尤里以学者的身份向林恩行了一个较为复杂的手势礼
小先生愣了一下才反应过来这是学者之间祝福的礼仪,梅塔特隆导师很久之前曾教导过他，不顾他从来没有用过
这个世界的终极问题，就是哲学三问
据说是连正神都在追求答案的问题
“你的计划书上没有写这方面的安排，作为合作伙伴，你应该在执行前向我透露一些相关信息吧”大光头催促林恩别吊胃口了，保密这东西,他还是第一次见到这样严格的,小先生的嘴巴就像是保险箱一样可靠
“我来找你就是要和你聊这事的”
林恩灵性朝着四周扫了一遍，这事最简单确认四周是否有能够对非凡力量起反应存在的手段，加以练习就能够分辨出自然背景的噪音和人为力量的不同，算是【镇压局】内部有关于灵性使用的小技巧之一
四周没人偷听，五感专注全部放开，也能够做到类似于俯瞰视角的脑内构图
确定无人监听后，他思虑状的颔首开口道
“我打算从工人和设计师开始”
“详细说说”
“工人的培训就不用说，你我都能够明白培训的意义”
尤里当即点头，工人有组织，学生有知识，这是这个时代最容易发动起来游行示威的两个集体但工人和学生也有各自的缺点,比如学生容易被分化引导,然后被人摁着吃屎恶心，而工人容易把合理的诉求变成无意义暴力，再被人指着鼻子谩骂诋毁说这是泥腿子贱种的劣根，他们这样做天生就带着罪恶
虽然说思想的批判不能代替武器的批判，但连思想的批判都不存在的话，后面那个极大概率会沦为无意义的杀戮
“夜校、识字班、读报人和扫盲小组，这一刻都需要你和你学生来负责，利维亚大学以及先期入手的学者们分组负责”
“奖励机制呢？”
“除了薪水之外，我准备设立工分和信用点，以集团信誉为主导的其他福利等价交互”林恩这边解释了一下什么叫工分和信用点
其实这就是和氪金和排位一个道理
工分这个就不提了，有那段时期记忆的人都懂，只可惜流于形式成了吃大锅饭的途径另外一个是在兔子家以前的工厂里，往往有某某先进个人或者是优秀生产小组之类的称号，还会写在黑板上宣传
狗策划用排位和氪金引诱人们消费
原型其实早就在工厂里有了
称号和比拼就是排位赛，看谁在规定时间内能干得更多干得更好，有竞争就有进步工分就是氪金点，你拿到工分肯定要消费吧，集团购置消费不爽么，吃饱喝足又能排位竞争，这种快乐很简单很有效
这样执行肯定会有很多问题，但有问题就要解决，而不是止步于此
林恩可是拿自己的脸去和女伯爵搞了启动资金，他自己也要卖血干活，谁在好福
点击读下一页,继续阅读 旧日人偶 作品《戴冠之孽（邪神竟是我自己？）》第六百一十三章 狗策划