授气得身体都在发抖rmpsw• com
“实习医生就不是人啊？知道我们这些主任医师怎么来的吗？都是从实习医生一步步锻炼升上来的rmpsw• com”
唐教授的指头差点没戳到杜科长鼻子上rmpsw• com
“不把我们医生当人看，那你这个做行政管理的副科长，首先就要想想你的工资，你手中掌握的资源是怎么来的？那都是我们医生用血与汗，一点一点挣来的rmpsw• com”
谢教授同样义愤填膺，唾沫星子四射rmpsw• com
其他主任医师也是一个个愤慨激昂，唇枪舌剑，发泄着一直以来对行政管理人员的不满rmpsw• com
在医院内，权力最大，地位最高的人是行政人员rmpsw• com
院领导、办公室主任、人事科长……哪一个行政人员手里没握有权力？
所谓的权力，其实就是手中掌握的各种资源rmpsw• com
这些资源是怎么来的？
是医生们夜以继日赚回来的rmpsw• com整座医院真正能产生效益的人，只有医生rmpsw• com
甚至就连护士都是医生的附庸rmpsw• com
没有医生接诊病人，没有医生开药，病人会让护士打针、抽血？
只有医生经过诊断后，制定了治疗方案，开出了医嘱，护士、药房、收银台等等机构才能运转rmpsw• com
由此可见，任何一座医院的核心都是医生rmpsw• com
是他们养活了整座医院的人，让医院的所有员工有事做rmpsw• com
杜副科长没点眼力劲，思想觉悟不够高，不把李权这个实习医生当回事rmpsw• com也就成了引爆所有医生情绪的导火索rmpsw• com
惠尔医院的行政管理工作有很多不到位的地方，甚至严重有失公允rmpsw• com
医生们碍于生活的压力，慑于上级管理部门的权威，不敢闹rmpsw• com
现在抓住了机会，再无畏惧rmpsw• com
众多的主任医师们更是难得的站在了统一战线上rmpsw• com
算是医院行政人员与一线医生们的一场正面冲突吧rmpsw• com
“大家都静一静，有什么诉求大家可以一起商量rmpsw• com杜副科长思想觉悟低，对实习医生不尊重，我必会严肃处理rmpsw• com”
谭院长的额头有着细汗冒出rmpsw• com
身为正院长，权力巨大，肩上的责任也是重大rmpsw• com
现在医生们集体跑到院办抗议，影响极大rmpsw• com搞不好，他这个院长都得跟着倒大霉rmpsw• com只要化解不