不用我多说，别说五十个人，如果能做出好效果，再上五百个人，也得上。”
王建保只能点头，没有异议。
他心里琢磨，人力这么充足，那他之前丢弃的好几个优化策略可以同时推进了，没准能带来惊喜。
他跟夏知汇报，如果人多了，那一组的设备分配就得再多点。
夏知十分大气，让王建保直接联系孙世良，需要多少机器设备就报多少，不用替他省。
王建保嗯了一声，感慨夏总真霸气，烧起钱来，毫不含糊。
这才是做研发的态度。
夏知又来到二组这边，二组是做自动驾驶的图像识别。
二组此时的组长是史伟立部长本人，手底下有三个人。
据他说，现在没招到合适的组长带团，正好研发部没多少人，他这个部长任务不多，所以他下场带一带二组。
对于史伟立的实力，夏知毫不怀疑。
虽然史伟立走管理路线多年，已经很久没敲代码了，但是他对算法思路的经验是新生力量难以企及的。
有他带着，夏知很放心。
他检查了脑中系统面板的进度：
【任务进行中：自动驾驶算法——图像识别。】
【投入时间：145天】
【投入精力：3689点】
【投入资金：107237点】
【外力协助：47389点】
【任务点总计：36点】
【注：开启系统协助所需最低点数：100任务点。】
虽然进度远不如一组的渲染算法，夏知也不着急，他鼓励二组的几个小伙，让他们继续加油。
夏知单独叫出来史伟立，说自己打算给二组上人。
史伟立有些为难地说道：
“夏总，现在二组面临的困境不是人少，技术难关不是堆人就可以。”
夏知摇摇头，说道：
“我不是给你堆码农，我是从全世界各地寻找最优秀的算法工程师，人多了，你们一起讨论一起搞研发，我就不信啃不下这块硬骨头。”
史伟立这才点头，但是心里仍隐隐担心。
因为他知道即便把MIT那些天才叫过来，也不一定研究出成果。
如果钱花出去没成果，他这个组长带头人压力会很大。
夏知回到办公室，给猎头艾米丽打去了电话。
艾米丽接到夏知的电话，问夏知有什么事。
夏知开门见山：
“再给我招一些像王建保那么猛的算法工程师，全世界招，不管是大公司，还是顶级大学的科研学者，都想办法挖过来。”
艾米丽笑道：
“夏总真是舍得钱啊，照你这么烧钱，不知道你公司的现金流还能撑多久，据我所知，你们公司现在还没有正式产品吧？”
夏知看了一眼自己的余额，毫不在意地说道：
“至少还能再撑半年，放心招，这次我给你分成再提高百分之十。”
那头的艾米丽咯咯笑：
“跟夏总合作就是爽快。”
最后艾米