日常管理达到同样的目的，这相当于殊途同归，因此我们没有必要什么都学人家的，有的东西可能很适合他们，但并不见得就适合我们，更何况我们的管理方式也不见得就比他们差，综上所述，我个人觉得没必要引进他们的管理经验，最起码现在没有那个必要。”
章田佳美慧见牛小强跟于思梅在窃窃私语，忍不住问道：“两位在聊些什么呢？不知能否跟大家分享一下？”
牛小强哦了一声，遮掩道：“我们在聊佳美株式会社的工作环境，这里看起来要比方氏集团的工厂干净整洁许多，真是让我们大开眼界啊。”
这算是一个马屁，拍得章田佳美慧很舒服。章田佳美慧难得的露出笑容：“牛先生过奖了，你现在看到的画面在本日十分普通，几乎所有的本日企业都是这个样子的。”
牛小强嗯了一声：“不出意外的话，本日的企业都严格的执行了4S计划吧？”
所谓的4S计划，指的是企业的管理方式。4S包括了四个要素，分别为“整理、整顿、清扫、清洁”，由于这四个要素的英文单词的首字母都是“S”，因此才被简称为4S。
4S这个概念目前在国内没多少人知道，但在发达国家却十分流行，几乎所有的制造业企业全都在实行4S管理模式。
自打从大儿子的口中得知了方氏汽车要求佳美株式会社在中国投资建厂的消息后，章田佳美慧就对中国进行了比较深入的了解。
从她从各个渠道了解到的情况来看，目前的中国在制造业领域还属于十分原始的阶段。中国的制造企业不仅在工业设备上比较原始落后，这些企业的领导和职工们的思想也比较原始落后。
在章田佳美慧看来，中国人是不太可能知道4S的。因此当牛小强说出4S这个词汇后，章田佳美慧不由露出了极度诧异的神色：“牛先生居然懂得4S？这还真是让人感到意外啊。”
如果是其他人，多半会认为章田佳美慧这是在侮辱人。牛小强不同，虽然他跟章田佳美慧刚刚认识，但就是这么点时间里，他已经对章田佳美慧的性格有了一个比较全面的认识。
人家并不是在故意侮辱他，而是真的只是很单纯的感到诧异而已。
牛小强呵呵一笑：“不瞒你说，我现在还是麻省理工学院的一名留学生，我对于4S管理理念的了解全都是在美国得到的。”
章田佳美慧听到这话露出吃惊的神色，山口纯子也是同样的表情。两人只知道牛小强是帕卡德汽车公司老板的代言人，并且还同时在方氏集团和帕卡德汽车公司任职，至于牛小强留学生的身份，两人就不是很清楚了。
吃惊过后，山口纯子极为难得的开口了：“真是让人意想不到，牛先生您居然还是一名大学生，并且还