第一百三十六章 不放过
接下来渡边志准备实施第二次营救工作，只是就在wcss點cc动身去海警部的时候，忽然听到下面的人打来电话，被告知陈蕊已经辞职，wcss點cc通过分析立马得知是这个女警在背后作妖wbcw♀org
就在wcss點cc准备找人干掉陈蕊之时，忽然警车驶来，然后把wcss點cc的办公室团团包围wbcw♀org
带队的是王队长，wcss點cc取出搜查令，然后对着渡边志道：“渡边先生，bh99♀cc怀疑xiaoshuomvp⊙ cc与一起毒品走私案有关，现在请xiaoshuomvp⊙ cc跟bh99♀cc们回警局一趟wbcw♀org”
渡边志没有说话，wcss點cc给助手使了一个眼色，然后老老实实跟着警员来到警局wbcw♀org
只是警局的人并未马上提审wcss點cc，而是耐心等候海关那边的消息wbcw♀org只是青木等人矢口否认携带毒品，所以海关警察也只能把人先关押起来，然后慢慢审讯wbcw♀org
只是让市警局的人没有想到是渡边志的律师团队很快就提出法律上诉，这让警局这边的压力非常大，因为若是找不到渡边志与运毒有直接关系，wcss點cc们只能关押渡边志三天就必须放人wbcw♀org
另外一边，陈蕊辞职后一身轻松，她带着一份简历来到中正集团的人事部wbcw♀org
人事部部长原来是一个叫吴静的人，后来陆倾城掌管集团之后，把吴静的职位交给了陆婉儿和杜静儿，在陆倾城看来，集团最重要的部门不是什么销售或者管理部门，而是人事部门wbcw♀org
人才最重要的是什么？自然是忠诚wbcw♀org陆倾城把静儿和婉儿放在这个部门的目的就是让她们测试应聘者的忠诚度，至于学历或者其wcss點cc的社会经验并不重要wbcw♀org
这二女也是兢兢业业，特别是静儿，她的本体可是美杜莎，因此对人性有独特的考核办法，在秦昊不在公司的这段时间为集团招聘了许多忠诚的人才wbcw♀org
当陈蕊把自己的简历交到陆婉儿手中，她一看对方有警员的经历，于是询问道：“xiaoshuomvp⊙ cc为什么要从警局辞职？还有，xiaoshuomvp⊙ cc想应聘什么职位？”
陈蕊道：“bh99♀cc父亲觉得bh99♀cc一个女孩子家不适合在警局那种危险的单位工作，所以就让bh99♀cc辞职了wbcw♀orgbh99♀cc不想让父母每天为bh99♀cc提心吊胆，所以就辞职了wbcw♀org”
“当然，