室的面积不足30平方，员工只有2人，包括我，和从大商银行过来的白婉婷，现在是行政部和财务部总监，以及大深市芯片产业有限公司的副总经理
其条件可谓是非常辛苦，公司一切的事物，都要亲历亲为…”
不过，李飞说到此处，话峰一转，并没有继续说出创业的辛苦，而是转向公司的发展，以及技术的创新，其目的告诉新员工，大深市芯片产业有限公司，是非常看着技术创新，其创新意味着引领下一代电子技术的发展：
“各位员工们，在公司成立三年时间内，相续研发处世界领先的芯片，划时代的mp3数码音乐播放器，u盘高容量存储技术…受到全球老百姓热烈地欢迎！”
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员工们听着李飞冷静地说出公司研发的技术成果，都非常激动地报以热烈掌声…
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另外，由于这个ofdm部门太重要了，所以，在培训会议上，李飞告知：是需要与500员工们，额外签订保密协议，其保密协议规定：
在没有大深市芯片产业有限公司的容许之下，不准向任何人，包括亲属，身边朋友…透露大深市芯片产业有限公司任何的信息，包括商业和市场…
否则查明，轻则辞退，重责按照公司的协议合同的规定…
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员工们没有异议，因为这是工作的一部分.
除了签订保密协议外，保护ofdm技术，还有就是防止网络的攻击，在ofdm网络通信部门的员工电脑是不准连接外部的网络，使用内部网络通信，
并且，还在电脑上使用加密技术，也就是说，电脑上任何的技术资料，都是加密的，
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而ofdm网络通信部门的网络安全和加密技术，是由周衣负责建立的
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不光如此，在这个部门单独设置一个前台，防止不相关的人员进入部门，并且，在门禁上，采用指纹和工作牌双重验证
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当然，这还不够，李飞在电脑网络安全部门，在300名软件工程师的基础上，又招聘了30名硬件工程师研发最新的门禁技术，例如人脸识别技术…
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可以说，这个ofdm部门，李飞设置了一道道重重地防护，保护ofdm技术研发…
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不过，需要说明的是，虽然说新员工的专业是通信技术，其课程就是当下热门的通信技术：gsm，cdma…需要重新对新员工进行ofdm技术培训…
但是，由于员工从国内高校招聘过来的，通信电子技术基础是非常扎实的，所以，对新的ofdm技术，其理解和接受能力是还可以的
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在项目会议上，李飞把项目部总监孙雷，原先负责手机项目调往ofdm通信部门，在会议的开始，李飞先是介绍孙雷与员工互相认识
但是需要说明的是，由于事情紧急，再加上公司是租用