是针对未来企业成熟之后，专门给销售部主管的一个绩效提成！
你管理的部门业绩越好，你的工资也就越高！
因此，也是个长远的规划。
是未来很长一段时间，都不用再变更的制度！
更何况，就目前来说。
这千分之一，不仅是个不劳而获的数字。
而且更是个细水长流的福利！
随着吴涯的不断扩张，他的销量也必然会水涨船高。
不可能，也肯定不会，停留在三十万而止步不前！
三百万，就是三千万。
那都是未来可期的销售额度！
到时候，不管是谁当销售部主管。
都会感受到坐在办公室里的滋润！
因此……
“这个嘛……”
在吴涯的激将之下，陈博远直接陷入了沉思之中。
的确。
以吴涯这小子创造奇迹的速度，未来不久，或许还真能做到淮源省第一呢！
所谓众人搂柴火焰高。
他要招聘销售员的脚步，自己阻挡不了。
如果一下子招聘几十名，或者实在不行招聘几百名呢？
反正又不用掏保底。
就是招聘一千人，又有什么问题呢？
但是。
落实到业绩上的时候，这个数字就可怕了！
每人一单。
不用太大，一万就行。
那是多少？
一千万！
自己能提多少？
一万块！
还是在不耽误自己跑单的情况下，白来的！
最为可怕的还是。
以这样的速度，做到淮源省第一那也是指日可待。
那个时候，这千分之一的概念，会更加恐怖！
而自己呢，也就开启了坐享其成的时代！
可若是现在推了。
那未来……
这个红利跟自己，肯定没关系了！
而且随着年纪的增长，自己也有跑不动的时候吧？
当个官，拿个高工资。
还是很有必要的保障！
想到这里……
“不！销售部主管这个职位，自从存在以来