散了会，玛丽亚叫住吴红玫。
“helen，你对hr矩阵管理模式有什么想法和建议？”“玛丽亚，我觉得这是个很棒的构想，但是太仓促了，我还没有具体的概念。”吴红玫尽量和气地说，“等我想到了，我会告诉你的。”“ok。”玛丽亚似是看不出她的勉强，兴致勃勃地说，“你以前是我的得力助手，现在我们又能一起并肩作战了，这太好了。”“是的，玛丽亚，太棒了。”吴红玫不得不附和她，堆起笑容，“先不跟你说了，我还有点事，要跟林副总汇报。”“ok，bye。”玛丽亚觉得示威够了，一脸笑意地摇了摇手。看着吴红玫迫不及待地离开，她脸上的笑容慢慢变得促狭。
回来取文件的何从容正好看到这一幕，走了过来说：“你干吗戏弄她？”“她在我手下四年，老实本分，可是现在她变了。hr的核心理念是以人为本，她现在做了什么？她像个鹰犬，爪牙，打手。”玛丽亚感慨地耸耸肩，“土鳖们践踏我们hr的尊严，也就算了，因为那是土鳖，没法说清楚。可是她一个hr研究生，也来践踏hr尊严，我不能容忍。”“你最好别做得太明显了，我看总裁挺欣赏她的。”玛丽亚诧异地瞪大眼睛：“总裁欣赏她？你一定在说笑话，总裁欣赏小白花，我还能理解，总裁欣赏她什么？”“一个男人对一个女人的欣赏。”“mygod！这是本年度最大的笑话吧。”玛丽亚还是不相信。
“玛丽亚，男人看女人的眼光，跟女人看女人的眼光不同。”何从容低声说，“她在做《地产公司管理手册》时，总裁好几次送她回家，虽说是顺路，但也足够说明些事情了。”“顺路？我记得她住在丰台，跟总裁家完全不顺路。”“她住五棵松。”“ok，我想有必要刷新一下我对她的认知了。”顿了顿，玛丽亚不甘心地问，“难道在男人眼里，她比我还漂亮？”何从容摇摇头说：“玛丽亚，人与人之间的缘分，不是由长相来决定的。”玛丽亚促狭地笑了笑，说：“就像你跟小白花？”“我跟苏筱有一毛钱的关系吗？”“好假。”玛丽亚推他一把，扭着腰肢走了。
玛丽亚回到办公室，召集主管们商谈矩阵管理的具体方案。讨论不到十分钟，总裁秘书来电话说有急事，临时召开领导班子会议。玛丽亚有点诧异，但还是吩咐下属们：“你们先讨论，拿个初步的构想出来，晚点跟我汇报。”到会议室，林小民已经来了，脸色凝重，正跟胡昌海窃窃私语。
玛丽亚好奇地问：“出什么事了？”“q市办事处的财务卷款潜逃了。”“oh，