第一百三十三章 总裁
这次网络选拔，杨信一开始定的要求比较低，十几个有足球天赋的学生，就算他们以前没有接触过足球，以他们的身体素质，应付一层层的选拔也是没有什么问题。
并且在杨信的暗中操控下，十八名有足球天赋的天才很快就纷纷脱颖而出。
除此之外，还有一大批其他学生也都是不弱。
距离开学还有十几天的时候，前两百名学生在网友的投票下终于被选拔了出来。
这里面，就包含了杨信想要的那十八名学生，接下来，就是人工考核了。
人工考核考核持续了好几天时间，除了那十八名学生之外，杨信又从两百多人中选择了22名其他学生凑齐了40名学生。
这比之前说好的30名学生多了十名学生。
主要是杨信觉得这些孩子都挺不错的，非常努力，在他们身上，杨信看到了青春活力以及他们对足球的热爱。
或许他们没有那十八个学生有天赋，但是能够从几十万人中脱颖而出，就已经证明了他们的不简单。
选拔结束后，最后杨信在梦想奖学金APP首页上面公布了选拔结果，足足四十人被选拔上，这让很多网友都很是诧异。
最后，杨信让这四十名学生家长提前转学来老寨村中学后，就结束了关于这次的选拔的活动。
说到底这次选拔活动只是他找的一个借口而已，他的目的还是那十几名足球天才。
“杨总，我有个事情要和你说一下。”这天，梦想奖学金APP的首席执行官找到了杨信。
这个首席执行官，就是杨信从一开始找的那些网络维护人员里面提拔起来的。
这个首席执行官的名字叫许凯，是开封人士，能力还算不错。
“找我什么事？”杨信朝许凯问。
“杨总，我觉得我们公司需要一位职业经理人了，因为随着公司越来越大，我已经感觉有些力不从心，您知道的，我一直都是一个搞技术，对于管理运营方面还是不如职业经理人的。”许凯朝杨信说道。
杨信一直都很信任他，这让许凯非常感激，但是他自己的能力他自己知道，管辖数百名员工，已经到了他的极限，所以犹豫了一段时间后，他还是向杨信提出了找职业经理人的想法。
他此时的想法是，公司要继续发展，不能因为他的能力不足而让公司发展停滞，否则就是对不起的起杨总的信任。
听到许凯的话，杨信不由赞赏的看了他一眼，这个许凯管理能力虽然不是很强，但是却有为人正直的一面，这也是杨信一路提拔他的原因。
“你的要求我会慎重考虑的。”杨信朝许凯说道。
此时，杨信脑海中都已经有了一个人选。
卢晓若，何信制药公司的副总裁，杨信或许可以把她挖过来帮忙管理梦想奖学金APP。
许凯离