第九十六章：羊入虎口
房子的事说了一个多小时，有些人仔细琢磨了起来，有些人却不甚在意，要说这群姑娘们最关心的还是袁华现在说的提成方案
这东西袁华没做APP，就做了个简单的表格，此时投影在袁华身后
众人仔细看着，提成方案一共是两个，一个是店长的，一个是区域经理的，袁华首先放的是店长的，因为目前这些人中就张小琴一个人是区域经理
基本工资六百和基础提成百分之三这是大家都知道的，所以大家关心的主要是业绩提成由于每所大学学生人数不同，业绩提成的标准也不同，袁华做了一个公式，以2500人为一个基数
2500人一个月的基础业绩是三万，也就是说一个拥有2500人学校的店，每个月的营业额必须达到三万才有基础提成而业绩提成是以一万五为台阶，每超出一万五就加1%的业绩提成
看着上面的提成方案，几乎所有人都开始算起来了大学很少只有2500人的，一般都有五千人以上
以五千来人算，只要达到基础提成的标准也就是每个月六万的营业额，那就有二千四的工资这就已经比平均工资高得多了，而基础提成应该是很容易达到的
众人开始交头接耳的交流起来，有妹子惊呼道：“我们学校有上万人，只要达到基础提成标准那一个月就有近五千块钱了”
袁华笑道：“我没骗你们吧，想赚五千块钱一个月确实很容易吧！”
这时立刻有妹子举手问道：“老板，那怎么分去哪家店做店长呢？”
袁华道：“你们哪所学校毕业的就去哪所学校”
“啊……”
顿时有妹子遗憾得叹息出声，估计这妹子的学校人比较少
袁华道：“熟悉的学校更有利于你展开业务，就算让你去更大的学校你不认识人，连路都不熟悉，那肯定不可能有在你自己的学校里赚得多”
袁华这么一说大家也就释然了，谁让你自己的学校人不多呢，这也是没办法的事
不过袁华招到的人可能就没办法那么对口了，就比如吕馨雅，她毕业的学校已经被张小琴招的人占了，所以袁华打算让她负责光大外的这家店
不是自己毕业的学校，就需要她们辛辛苦苦去开展业务了不过袁华无所谓，因为大学总人数就那么多，袁华预计在两年之内把在校的学生消化完，之后他的业务重心就要往其他方向转了
见大家都明白了，袁华又给他们看了一下区域经理的提成，这个简单，基础提成是1%，业绩提成就是店长的一半，负责多少店总业绩就按多少店来算，不分开算提成张小琴有些兴奋，因为她负责的临江目前有九家店，都做好的话她的工资将高得吓人
说起来，袁华给自己员工的工资真的很高，换作其他老板能给一半