标之后将它们放进了池子。
而冯婧那边，谈判进度也很快。
闽江药业方面也是急于出售这不良资产，而桃源公司这边也很有收购的诚意，所以双方都做出了一定的让步。
最终双方商定，桃源公司以2350万元华夏币收购闽江药业的全部股份。
在冯婧的坚持下，原闽江药业工人的安置问题，由闽江集团负责。
不过冯婧也承诺，在同等条件下，制药厂优先招聘原闽江药业的工人。
对于闽江集团来说，除了制药公司之外还有许多其他的产业，安置这些工人其实也没什么困难，况且桃源公司还承诺会招聘一批业务熟练、能吃苦耐劳的员工，这样一来，闽江集团的安置压力就更小了。
就这样，经过5天的谈判，桃源公司和闽江集团终于达成了一致，冯婧和闽江集团的总经理在转让合同上签字，闽江药业终于归属了桃源公司所有。
整个谈判、签约过程，冯婧都全程跟夏若飞汇报。
不过夏若飞甩手掌柜当上瘾了，基本上不干涉这次收购谈判，就连最后签字都是冯婧出面的。
当然，合同要生效还需要桃源公司的公章，这是需要夏若飞点头的。
很快，闽江药业就更名为桃源制药厂了。
夏若飞第一时间带着冯婧、薛金山一起，对有意继续留在制药厂工作的原闽江药业工人进行了一次面试。
大约有三十人左右通过了面试，留在了桃源制药厂。
这些人中有基层一线的工人，有生产线维护工程师，也有一些管理人才，甚至原来闽江制药的一个副厂长也来参加了面试，并且被桃源公司录取。
这些人大部分都是熟练工，能熟练操作厂里的生产线，在夏若飞眼中，这些可都是人才啊！
制药厂收购完成后，通过面试留下的三十多人很快就被分配到了各自擅长的岗位上。
不过这些人暂时也没什么活可干，因为一收购成功，夏若飞就先让药厂停产了——之前闽江药业生产的几种中成药，都没什么市场，生产线开一天就亏一天钱，夏若飞自然是不允许这种情况发生的。
人员整合完毕后，夏若飞就带着薛金山钻进了无菌车间，开始研究养心汤的量产流程。
这条中成药生产线是去年闽江药业更新换代引进的，还是相当的先进，投料、前处理、提取、过滤、蒸发、浓缩……等等过程全部通过计算机控制。
而且可以通过计算机来对整个工艺流程进行设置，调试好设置参数之后，还可以打包加密保存。
这条生产线是可以生产不同中成药的，只需要在