了问题，在以后的项目分组人员调配的时候，一直不让安德烈和金莲在一起bqg456◇cc负责人可能知道的更多，关于他俩的事，只有负责人了解全面一些bqg456◇cc其他同事了解的情况，也只是捕风捉影得来的信息，没有多少参考价值bqg456◇cc从两人的关系来看，已经超越了普通同事之间的关系bqg456◇cc显得更亲密，更默契，更充满了不可言状的神秘感bqg456◇cc
很快，安琪为安德烈生了一个女儿，因着女儿的降世，二人感情一直不差，后来，北方某省的新项目点开始运作，从港岛调来一名小姐，可惜没有什么用处，对基层工作更是一窍不通，就想从荆楚省调人过去，本来想借调尹贤仁，尹贤仁不干，说离家太远，不方便照顾家人bqg456◇cc尹贤仁知道调走等于调虎离山，到了陌生的地方，需要操心，需要付出很多，工资标准也要清零bqg456◇cc据说，当地十分落后，贫困者极多，与之相适应的，就是本地的工资标准并不高，同样，尹贤仁调过去后，工资就由当地办事机构来发，显而易见，工资不可能和当地悬殊，不至于一个天一个地的，工资都差不多bqg456◇cc尹贤仁调去后，这边的工资就停发了，领取当地的工资，参考的是当地的工资标准，这个岂不是让尹贤仁郁闷至死吗？另一方面，就是嫉妒bqg456◇cc是刘小姐的嫉妒，还有狭隘，也就是说，刘小姐的格局不咋样bqg456◇cc
在安琪生女儿之前，跟着安德烈到了北方某省，在那里工作，因为那里需要他，他去，也把家属带过去，尹贤仁没去，是因为刘小姐，她不想让那边的项目做得好，并且超过了这边，如果真的超过，刘小姐的内地的影响和地位就大为减少，这是不好的事，她一旦降低，她的搭档冯菲菲就会受到影响，不是那么呼风唤雨，也没有那个本事，因为有项目才有钱，没有项目，只能干瞪眼，也没办法bqg456◇cc
安德烈到了，但是没有做好项目，反而总是按照刘小姐教的方法，在北方使用，谁知，在南方能用的经验，到了北方，却行不通，安德烈不懂变通，仍然扳倒了树捉老鸹，丝毫没有办法，只好让安德烈发挥作用，但工作中难免磕磕碰碰的，最后安德烈投诉了那个小姐，刘小姐就抓住了安德烈的投诉，向港岛办公室诉说，有理有据的，让港岛办公室始终都相信刘小姐，这样目的就达到了bqg456◇cc刘小姐派去的不是指导项目的，是破坏项目的，就是要让北方的项目做烂，南方的项目做好，一比较，可以在港岛获得嘉奖bqg456◇cc
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