,负责人不悦,就麻烦了,轻者挨批,重者扣分少拿钱,这个扣分就是终身制的,不能恢复,一旦扣分,无法再回到从前的水平bqg27★cc这个影响可就深远了,影响到拿钱多少,一旦失误,一年就是好几千的差距,十年就是好几万的差距,思前想后,还是不得罪负责人才好bqg27★cc
为什么这样说呢?
单位要想正常有序地运行,就需要有制度,其中一项是,只罚不奖bqg27★cc头一年降分,第二年评定工资是参照第一年的标准bqg27★cc
起点低,如果别人都不犯错,不扣分,那么你就永远落在人家后面,永远赶不上,不存在奖分的,好拉平啥的bqg27★cc
在这方面,因为工资不高,柯南也不在乎bqg27★cc但人言可畏,将来即便降分了,拿的钱比别人少了,对钱再无所谓,可是名声要紧,在单位里,既没名声,又拿低工资,那滋味真的很难受了bqg27★cc
晚上由多哥做饭,他炒的菜比较清爽,虽说外表上人不怎么地,但是厨艺还行bqg27★cc这个有一说一,不戴着有色眼镜看人,柯南还是能做到的bqg27★cc
刘小姐夸奖多哥做的饭好吃bqg27★cc多哥听了很高兴,竟然手舞足蹈起来,不知其可了bqg27★cc
殊不知,刘小姐很会做人,她喜欢欣赏别人,肯定别人,见了谁,都要找出对方的优点,加以放大,并且给予赞美,这是她的社交手段bqg27★cc她因此落得了很多的好人缘bqg27★cc可是,多哥不清楚,在背着多哥的时候,在不同的地方,柯南也得到过许多的来自刘小姐的赞美bqg27★cc
推而广之,刘小姐对同事,可能都是这样处理人际关系,结果,同事大多数对她都比较死心塌地,对她忠诚,因为她善于笼络人心,攻心术学到了家,就可以让许多人围绕着她转,为她服务,无怨无悔bqg27★cc
当晚无话可说,刘小姐吩咐这次时间紧张,也不想再在小城浪费时间了,等下次来的时候,就到村里转一转、看一看bqg27★cc柯南和多哥当然表示欢迎bqg27★cc
次日一早,刘小姐就登上了到夷陵的快船,然后转车去江城bqg27★cc
县公司最终没派人到码头给刘小姐送行,恩断义绝了bqg27★cc
不知刘小姐作何感想,如果不是工作人员来送,她是来去无牵挂的,独来独往的,不认识谁,谁也不认识她,成了孤家寡人,这也说明她以后要加强对同事的关心和爱护,让同事把她当成一家人,这样即便地方县分公司的经理们不理不睬,她也不会感到孤单,反而对做项目越来越有信心bq