冯桐决定的最后名单的人，全部已经开始上岗。
大学生的学习能力极强，有好几个人一开始不知道怎么工作，教过之后，也频频出错。
可是两天过后，几乎没人出错，即便是有，也只是少数。
有了这新来的十三个员工，冯桐的工作大大减轻。很多事情都可以安排下去，她只需要去看一下工作成果就可以。
黄小欧这边也轻松了不少，这让他空出不少时间。
黄小欧这边逐渐放下，开始和杨宇迪商量关于技术部门扩充的事。
随着拍音使用的人越来越多，拍音的各种问题也频频出现。
一个软件，无论上线之前怎么精雕细琢，上线之后，总会出现问题。更别说是一个人制作的软件，思维太狭隘了些。
出现问题并不重要，只要及时解决就行。
说的简单，一两个BUG能够理解，杨宇迪一个人也足够了。
然而现在出现的问题不止一两个，所以扩充技术部门的是，就迫在眉睫。
黄小欧将这些和杨宇迪讲。
杨宇迪也深深明白这个道理。
他深吸口气，“黄总，你说的这些我都明白。可是…”
杨宇迪没有说出可是后面的话，他之前信誓旦旦的去找人加入，以为凭借自己的面子，这都是小意思，结果加入的一个都没有。
“是不是遇到什么困难了？”黄小欧问到。
杨宇迪沉默一会儿，狠下心说出了原因。
黄小欧听完，很快想起冯桐的话。
之前有次黄小欧和冯桐闲聊的时候，冯桐突然问起技术部门招聘怎么样了？黄小欧如实相告。当时冯桐就分析，说杨宇迪恐怕是遇到了他认识的朋友都不愿意加入的困境。
黄小欧当时皱了皱眉头，就问冯桐该怎么办，冯桐和他说了一番话。
黄小欧回忆起来，理了理思绪说到：“学长，其实你不需要去找大三甚至大四的学长。他们在技术方面的造诣确实要强一些，可是他们也面临着毕业后的选择。我们公司的条件，是很难将他们招进公司。所以，我们不妨将目光移向大二的学生，他们没有面临毕业，同时也没有大一学生的稚嫩，或许能力差了点，不过这些都可以学习。学长你可以考虑一下，我这只是提个建议。”
杨宇迪听完，思路被打开。
是啊，自己何必非要去请大三甚至大四的