第四十九章 集体跳槽
“卫先生，你公司起步的太晚了，购买设备，搭建实验室都要很长时间，国产EUV等不起，不如把镜片卖给我们，我们在现有的硬件和技术基础上，再加上合格的镜片，可能最多只要两年，国产EUV就能成功问世了”
“我们没必要浪费宝贵的时间”
蒲伟才解释道
创办一家光刻机工厂至少需要一年时间，而国内芯片代工企业正在嗷嗷待哺，形势真的是时不我待了
“光卖镜片能卖几个钱？我看中的是整机利润”
卫明摇头：“再说为什么在我这就成了浪费时间了呢？我有钱买最好的设备，有钱招募最顶尖的人才，有足够的资源投入到里面，加上我这个老板的全力支持，效率一定就比你在的光机所慢么？
龙耀公司能在短短两年内搞定DUV，你上班的光机所，十几年只是攻克了两个分系统，一台光刻机都没有造出过，真让你把整机攒出来，没什么经验的你们，两年真能做到么？”
“不如把设备、人才都带去我公司，换个地方发展，有无限的资金、无限的资源支持你们，不必年年写报告申请资金，不用看领导脸色，一心一意的对工作负责即可，专业领域，给你彻底放权，包括我这个老板，都没有对你指手画脚的权利，实验室就是你的一言堂”
“3万每月的工资，在合瘦这座城市，压力还是有点大吧？听说房贷每个月都要2万1，剩下的钱只能满足日常开销，每个月都过的紧巴巴的，攒不下什么钱，你作为博士，作为项目领导者，连续取得两项重大技术突破的天才，也只有这个工资水平，团队里的成员，工资只有一两万，而他们随便跳槽到什么地方，待遇至少能翻三五倍”
“只是因为你在，有梦想在，他们都愿意追随你，才始终没有离开”
“可他们也都是名牌大学出身，都有硕士、博士的学历，每个月却只有一两万，长期过着清苦的生活，这到那都说不过去！你作为他们的老大，难道不应该为他们考虑考虑？难道就一直要求他们跟着你受苦？”
“加入我的公司吧，蒲博士，我给你千万年薪！只要点头答应，立刻给100万的安家费，不算入年薪里面”
“你团队的其他成员，全部是百万年薪，只要点头答应，立刻给20万的安家费，同样不算在年薪里面”
“五险一金、年终奖、带薪休假等福利也不算入在内”
“这个薪资水平，才是你们真正的价值！我了解你们的价值，所以给你们最公平的待遇”
“如何？这就是我的诚意”
电话那头
听卫明把这些话说完
蒲伟才整个人完全呆住了，颤颤的问：“我的事情，你怎么知道的这么多？”
当然是你老婆私下抱怨给我的
“别问我是怎