第258章 需要什么样的学生
都说国内大学GPA水，其实看了几份简历陆舟才头疼地发现，乌比冈湖的湖水早就已经淹没了美国的校园
最夸张的一次，连着翻了十张简历，没有一张简历的GPA是低于3.7（4.0分制）的，课程评级无一例外竟然全在A以上！
要是放到国内，4.0分制的大学，绩点能上3.5，那都是妥妥的学霸了
即便考虑到学渣可能不敢报考普林斯顿，这些简历也实在是漂亮过头了点
这就像通货膨胀一样，如果高分成了普遍现象，那么高分就不再具有参考价值了……
既然纸面成绩做不了参考，陆舟也只能看其履历了
有论文经验的学生优先，有科研经历的优先，再然后便是看推荐信，看学生的自评价……社会实践能力和运动奖项反而是其次的，或许别的教授看中这些，但陆舟有自己的评判标准
最终，经过了一番斟酌，留下了十份简历，都是各方面素质不错的人才
尤其最让满意的是，来自伯克利分校的薇拉·普尤伊
一个IMO金牌的份量，放在任何一个大学都是值得重点培养的人才而且在伯克利分校的一面之缘，也让对这个勤学好问的小姑娘很有好感
只不过令陆舟诧异地是，没想到她这么小的年龄都已经本科毕业了哪怕是考虑提前毕业这种情况，在这个年龄完成本科学业也并非一件容易的事情
难道又是一个陶哲轩型的天才？
比较有意思的是，在她的三封推荐信中，正好就有在加州大学任教的陶哲轩教授
总之，陆舟将这份简历留了下来
因为是第一批招生，这一批陆舟打算招三名硕士，往后每届看情况再考虑要不要招一个或者不招实验室里每个人的进度不一样，对于来说也是一件麻烦的事情
其中一个名额已经给了IMO金牌和独自发表过一作论文的薇拉，那么剩下的两个名额，就必须在九份简历中选出
为了防止小彤在旁边捣乱，陆舟将所有的面试都安排在了上午
对于刚刚高考完的人来说，是没有上午这种东西的
早起？
不存在的
第一轮面试主要针对来自华国区的简历，无论如何会带一个华国留学生其实如果可以的话，更想把这个名额给学弟学妹们，但很遗憾今年时间太不赶巧，错过了公派留学的时间，金大那边报普林斯顿数学系的人本来就少，也只能等明年春季入学再说了
打开了skype，陆舟开始了第一场面试
第一位面试者，按照预约的时间，准时接通了视频请求
出现在视频对面的，是一位剪着斜刘海的小姐姐，戴着圆框眼镜，模样清秀标致，