是不由自主的点了点头。道理的确如此，这也让他们对陈平的话就此深信不疑。
随后陈平便继续开口说道：“第二件事，从今天开始，昌平超市公司设立分级制度，对昌平超市公司名下的所有门店进行仔细而精确的级别划分。
从最高等级的一级门店，到最低等级的五级门店，每一家门店都有相应的级别，不同级别的门店管理人员的地位自然也不一样，待遇当然也会有所不同。
目前昌平超市公司所拥有的一级门店，仅仅只有一家，便是久富广场门店。二级门店一家，安河市的富华广场门店。另外的四家门店都算是三级门店。
而四级和五级门店，则是未来昌平超市公司陆续开办的小型便利店。
之后公司内部将会公布各级门店不同的管理层人员所能拿到的薪资待遇，相信不会让大家失望的。”
随后陈平也解释了一下，这五个级别的门店不同的规模和定位。
最后陈平开口说道：“因为门店级别的仔细划分，以及各个城市的不同，昌平超市公司日后设立城市经理的级别。
目前昌平超市的主攻目标依旧还是东江省，如果日后昌平超市公司的规模能够扩大到东江省范围之外，那么还会设立更高级别的大区经理。
我希望日后昌平超市的城市经理和大区经理，会在你们在座的这些人当中出现，要知道能够做到城市经理或是大区经理级别的人，薪资待遇可并不低。
昌平超市公司从来不是一家吝啬的公司，大家也能够看得到，现在大家所拿到的薪资待遇，比同行业的从业人员都要更高一些。
城市经理和大区经理级别的管理人员，甚至已经能够算得上是昌平超市公司的高层了，所拿到的薪资待遇自然也不容小觑。
就以城市经理为例，每一位城市经理月薪五万。每年能够拿到13薪，公司负责五险一金的缴纳，在公司工作5年以上，业绩达标的城市经理，公司可以负责配房配车。
我再次承诺，任何一位城市经理，只要能够达到公司要求的业绩目标，在工作5年之后，可以拿到一栋至少120平米以上的房子，以及一部当时市价50万的车子。
至于大区经理待遇还会更高一些，不过目前昌平超市公司还并没有走出东江省的范围，所以大区经理这个级别，暂时还是虚置。”
陈平的话，顿时就引起了台下数百名员工的一片哗然，所有人的目光当中都爆发出了一阵阵的狂热之色。
要知道现在东江省范围内的房价，虽然还并没有太过离谱，但就以平江市为例，平江市毕竟是东江省的省会，房价要比其他的城市高上一些，基本上达到了三四千块一平米左右。
如果在5年之后，按照现在房价增长的趋势，在大家的预料当中，至少也要达