ng这款产品,我并没有百分百的信心,毕竟现在市面上成熟的手机太多了ksw56· com对于鹏博电子公司,我也没有十足的把握,但是,我看好你,正因为这样,我才在乎和你私下底谈ksw56· com”舒尔茨道ksw56· com
“就这么简单?你就这么看好我?就像你说的,我连大学都还没有读呢ksw56· com呵呵,我都不那么看好我自己,实在无法想象你远隔太平洋,会对我这么有信心ksw56· com”胡铭晨对于舒尔茨的解释自豪之余,也有点不太敢信ksw56· com\0
“呵呵,你真对自己没有信心吗?我们虽然只相处了两天,但是,从你的身上,我可是看不到哪怕一点点的不自信哦ksw56· com相反,你是一个聪明人,并且你还是一个很自信的人,这一点,我非常清晰的感觉得到ksw56· com”舒尔茨道,停顿了以下,他又接着说:“我有一个理念,那就是人才是最重要的,不管是公司还是产品,最终都是靠人去打理靠人去做出来,因此,选择合作伙伴,首先是要选择人,其次才是看公司,最末才会是产品ksw56· com只要人选对了,那么就算目前的产品不行,也会开发出更好的产品来,就算现在的公司不那么完备,也可以调整好ksw56· com万变不离其中啊,因此一般情况下,我根本不怎么看产品,也不是那么看中公司,我真正看重的是公司后面的人ksw56· com”
舒尔茨的这个理念给了胡铭晨比较深的一个冲击,当然,他的这个想法,在所有人的身上或多或少都存在,可是极少人会将其当成一个准则去执行,很少人会按照这个方式逻辑去做选择ksw56· com
舒尔茨能够将公司发展得这么大,与他的这一套行事逻辑应该是分不开的ksw56· com
“谢谢,舒尔茨先生,谢谢你给我上了一课ksw56· com既然你已经这么认为了,那么我也不谦虚的告诉您,我的确对于公司和产品都十分据有信心,当然,前提是我相信我的判断没有错ksw56· com我们在发展的道路上一定会遇到这样那样的困难,但是这些困难,我们相信都能够给予很好的克服ksw56· com”
胡铭晨一旦不在自谦,舒尔茨一下子就能够感觉到,胡铭晨的精气神与几分钟之前有了非常大的变化ksw56· com他虽然年轻,但是他身上的那股子满满信心以及蓬勃的精气神,真的很容易感染人ksw56· com
“哈哈哈,我就说我没看错的嘛,好了,既然这样,我们是不是可以回到正轨上来了?”舒尔茨