的人。但是，他们毕竟不经常碰头，而且亲疏关系也不如胡铭荣。
况且，从管理的角度来说，也应该有一个互相的制衡才行，完全将一件事交给一个人，这里面是存在风险的。说不好听一点，要是哪天陈学胜有二心的话，他撒手不管，胡铭晨就得抓瞎。
所以啊，拍胡铭荣过去，一方面是有利于胡铭荣的学习和成长，鹏城毕竟是特区，国家发展的最前沿城市之一。其次就是希望胡铭荣学成了之后，希望他有一天可以挑大梁。
此外，能够去鹏博电子的也就是胡铭荣合适，他高中毕业，有接受能力，换成其他人，也许还真的起不到作用。
“电子厂？我不懂电子啊，我也没学过，我去电子厂的话，会不会给人添麻烦啊。”一听说是这种高端的行业，胡铭荣就担心。
那也是他没有出门去打工过，否则的话，就晓得电子厂一点不高端，绝大多数都是代工，属于手工活的范畴，年轻小伙子小姑娘，随便训练一两天就可以上手了。
当然，胡铭晨对鹏博电子的要求也不会仅止于此，否则也不会要求公司将利润投入到研发领域，也不会为公司设下远大的目标。
“这有什么啊，不会的话可以学啊，再说了，又不是让你去做技术员。你这次去，是去给总经理当助理的，这里面需要学习很多东西，尤其是各种管理知识。这个职位非常特别，可以接触到公司各个方面的内容，不管是车间管理调度，财务人事还是销售，乃至于产品研发。你过去之后，要虚心学习，就像你说的，你没有相关的知识储备，一切都需要你从头开始，不会的就问，勤快一点。不过有一点，这个位置属于公司的高层管理人员，该有的眼光和格局是需要有的。”胡铭晨介绍和叮嘱道。
既然要把胡铭荣安插过去，就不可能让他从最底层干起，那样接触面很窄，能学到的东西会很有限，他要成长起来，会花费更多的时间。
“我一去，啥也不懂，人家老板会给我这样的职位？不太可能吧。”一听说是高级管理人员，胡铭荣诧异之余，就有些不解。
“如果不是介绍你去，那么你就只能进车间。既然是我们推荐你去的，那么这个位置就保证没有问题。不过得先说好，你只有一年的学习和过渡期，在这一年内，你不用担心被炒鱿鱼开除的问题，但是一年以后，你还是不能胜任这个位置的话，就会给你调岗，这一点需要你知道。”胡铭晨强调道。
胡铭晨可以任人唯亲，但是，这个亲也得有个限度。他不可能随便一个人都给很好的职位，他要对自己负责，对公司的那些辛苦付出的员工负责，他还要对像胡铭荣这样的人负责。
如果一个人明明不适合不胜任，偏偏要利用特权强塞的话，