想办法在三人行工作室里挖人的吗？
苏皓并不这样认为。
程序员虽然因为各种原因比较抢手，那也是就整个供求市场的对比而言。如果着眼于纳克森这样的公司，想要招几位程序员还真是很简单的事。光是那个韩国头号游戏公司的招聘，就能吸引很多趋之若鹜的同行们投身而来。
对唐素丹这样说起来时从业人士其实却算外行的小姑娘可能会相信这套拙劣的说辞，可是对苏皓来说就是另一回事了。
毫无疑问，这是有预谋地针对三人行工作室的挖角行为，而不仅仅是缺程序员这样一个没说服力的理由。
“怎么样，你有兴趣吗？”唐素丹可怜巴巴地眨着眼，有点儿紧张地问道。
苏皓心情复杂地看着对面这位看起来有点儿萌的韩国妹纸，老实说之前对她还是有一些好感的，可是一想到她主动接近自己的理由是怀着其他的目的，就忍不住隐隐地有点儿排斥她。
“你为什么想离开三人行工作室呢？这儿有什么不好吗？还是你对哪位主管不满意？”苏皓一口气抛出了三个问题。
唐素丹愣了愣，脸上的笑容一下子就消失了，慢慢地低下头去。
“说真的，虽然我不太适应你们天朝人之间的相处模式。可是我能感觉得出来，你们之间的关系其实很融洽，就好像所有的同事，不分年龄大小和资历先后，大家都是同龄亲故一样。甚至很多时候连彼此间的职位高低都看不出来。”
韩国人的社交礼仪之严格是远乎天朝人的想象的。举一个最浅显的例子，如果两个不太熟悉的韩国人去餐馆吃饭的话，年长者没有开吃之前，年少者通常都会恭恭敬敬地坐着，等到对方开动之后才会开始用餐。
所以唐素丹在这一点上并没有说谎，她确实是很不适应天朝人的相处模式。而且这也不是她一个人的困扰，工作室里的其他韩籍员工肯定也有类似的问题。
“其实我真的觉得在这样的氛围下工作也是挺开心的事，可是我好不容易才加入纳克森，这可是韩国最大的游戏公司！不知道多少人会羡慕我能在密涅瓦大厦上班，所以我真不想就这样离开，我也是没有办法……”
唐素丹抽了抽鼻子，说着说着就带上了一点哭腔。
要说她没有一点负罪感，那也是不可能的。走到这一步，她也经过了十多天的思想斗争，最终还是现实因素的考量压倒了感情上的砝码。
“工作室的高管都是天朝过来的对吧？如果做不下去了，他们可以还可以回中国去，对他们来说也没有多大的损失。可是我能去哪儿？毕竟我是韩国人呀，我将来还得留在这儿过一辈子，有人说这条船要沉了，但是可以给我找一个安全的地方靠岸，我还能不接受吗？”
苏皓哑口无言，他本来就不是一个