第47章 论功行赏的风波
demo版通过审核之后，圣杯工作室的编制在短短一星期之内就像吹气球似的膨胀起来程序部增加到二十多人，美术部也差不多，就连原本最为精简的策划部，也堪堪从个位数迈向了两位数的行列
新进的四位执行策划，三男一女，清一色应届毕业生除了那位女策划分到了文案组之外，另外三人分别打上了系统、关卡、数值的标签
加上原有的曹系统、刘可韦、佘关卡、宅胖子和苏菲，还有许主策，正好是十个人
原本还显得有些空落落的策划部，一下子就热闹起来
许主策还是老样子，自顾自忙活着手头上的工作可是只要他静静地呆在自己的座位上，就没有人敢于忽视他的存在，不管是新人还是老员工，谁都不曾大声喧哗，就算是需要交流的时候，也就是窃窃私语程度的交头接耳罢了
这种谧静严肃的工作氛围让许主策很享受，他需要这种不被打扰的环境去细细思考各种统筹问题和数值公式
当然，还是有人可以随意地打断他的思绪，比如此刻他忽然收到了一条简短的RTx讯息
“来会客室谈点事”
消息的送者是邴经理，许主策皱皱眉，按下in键和L键，锁定了键盘后，站起身向会客室走去
邴经理已经笑嘻嘻地坐在会客室的桌边了，手里还拿着签字笔、记录本和几张表格，看样子似乎有什么比较正式的公务需要沟通
许主策随手带上门后，坐在邴经理的对面，优雅地架起了二郎腿，双手搭在膝盖之上，对着邴经理点点头示意可以开始
“demo版之前，大家都经常加班，挺辛苦的”邴经理没有低头去看记录本和表格，而是先说起了开场白，“汪经理和我提了一下，有功劳就要兑现在待遇上，所以前一阶段表现良好的员工，公司准备给他们提供一些鼓励”
升职、加薪，本来就是题中应有之意，游戏研工作强度这么大，再没有个好待遇，谁乐意来干这一行？许主策扯动嘴角笑了下，浑不在意地点了点头
“你们人事那边已经有方案了吗？”
“这不是先来听听你这位主管的意见吗？你给了方向以后我们才好做方案啊！”邴经理不着痕迹地抬了许主策一下，“这次审核的结果，总公司那边对你们策划部的工作评价最高，要说功劳的话肯定也是你们的最大，就看你这个主管心里那杆秤怎么摆了”
邴经理从表格中抽出一张，递给许主策对方接过表格后，仔细一看现这是策划部工资表
“曹恭和刘可韦都不错，系统和关卡两块基本没什么问题组长的身份就确定了吧？至于薪水，他俩起点都挺高的，不加或者象征性加一点都没啥问题”
听到许主策这样说，邴经理拿起笔在自己的记录本上飞快