扫视一圈会议室，见人都来齐了，便开口说道：
“最近公司总畅销的增长进入一个瓶颈期，所以总部决定进行一些试探性的改革。”
王发福没有浪费时间讲开场白，而是直接进入主题。
他在公司已经有了足够的威信，不需要再借此树立自己的威严，与其浪费时间，累着自己，还不如快点完成工作，下去休息。
“首先，经过商讨总部决定在每一个区域板块的中间位置，设立一个新的推荐位。”
他的声音十分洪亮清晰无比的传进了在场所有人的耳中。
“这个推荐位便是限时折扣！”
“让早年的作品，以一种相对低廉的价格继续发光发热，当然这个推荐需要运营师和设计师商讨一下，是否同意折扣，以及折扣多少。”
“第二个决定是重新拓展出一个分区，而这个分区与以往的分区不同，名为成就堂。”
“专门罗列一些在某方面达到特殊成就的作品。”
“比如销量百亿，比如国家典藏级等游戏。”
“第三，开启玩家打赏功能，以及游戏的粉丝排行榜，畅游时间排行榜。”
“增加设计师与玩家的互动。”
“第四，推出游戏泡泡条，让玩家可以在游戏中某一个进度发表吐槽。”
“这个吐槽可以被其他玩家看到，当然玩家与设计师也可以选择将这个功能屏蔽。”
“这功能主要还是为了增加游戏的趣味性。”
王发福将稿上内容说完，吐出一口气。
一口气说这么多话还是挺累的。
将总部发布的所有更新内容说完，他看着下方众人，下意识的就想询问大家有什么意见，毕竟这已经成了他的习惯。
但..
在见到余佳那充满希冀的眼神后，他硬生生的将喉咙里的话咽了回去。
之前余佳顶撞自己，其他人可能以为是自己心情好，不和新人计较。
但其实不然..
这里面还有更深层的一层原因。
“咳咳。”王发福咳嗽两声，看似很自然的将视线从余佳身上移开：“好了，更新内容就这么多，大家去忙自己的事情吧。”
说完，他便径直离开会议室，只给众运营师留下一个略显臃肿的背影。
“有点奇怪。”
“可能是有急事吧。