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公关运营部门内部哪怕都要被拆成两个部门，平常遇到事，还是会携手并肩找法务部沟通chuba8點cc
现在九州科技的管理层，虽然顾青并不喜欢搞什么派系，但人是需要社交的，也就不可避免的会产生了小团体chuba8點cc
跟随顾青起家的，在大学创业园区就一起走过来的员工，哪怕是能者上庸者下，但不论职位高低，见面了都有香火情，偶尔会聊几句，私下里也会在小群里交流一些信息chuba8點cc
然后就是重心转移到郊外工厂后的工厂管理层，他们这些搞制造业多年的老司机，天然喜欢抱团取暖，在这两者之上的则是研发部门chuba8點cc
而研发部门内部虽然没有学阀这些现象，但也有学籍和大学导师这些客观存在的因素chuba8點cc
薅哈工的羊毛最多，其次则是前年开始扩大校招规模的研究僧们，然后就是社招来的大佬chuba8點cc
前者更有学生气质，朝气蓬勃却底蕴不足chuba8點cc
后者更为务实，体验过其他公司和机构的不同待遇，在签了保密合同，走到了核心研发项目后，面对九州科技提供的前沿知识，更为珍惜chuba8點cc
点击读下一页,继续阅读 女术士之友 作品《科技：打破垄断全球的霸权》第四百二十章：小团体