一些当地的土语。
在保证本职工作的前提下，自身业务水平不落下的前提下，两年时间，已经很紧张了。
等余庆阳说完第三件事的时候，两家医院的院长都低下了头，不说话了。
之前，两家医院已经选派了一批医护人员到莫桑比克去进行医疗援助。
这次，再选派医护人员过去，还是不是十个八个，是去填充一家三甲规模的医院。
他们根本抽调不出那么多人。
“怎么不说话了？你们对成立中莫友谊医院有意见？”余庆阳见两名院长不说话，笑着追问了一句。
“董事长，中莫友谊医院，如果单从省立，省中医抽调医护人员的话，对两家医院来说，压力太大了！”夏雪作为总经理，开口替两家医院解释。
两名院长感激的看了一眼夏雪。
“夏总有什么好建议？”
“我认为可以从两个方面出发，解决这个问题。
第一，我们可以放开条件，面向全国，甚至面向全世界进行公开招聘！
只有我们的条件足够吸引人，总能吸引到足够的人才！
第二，明年的招聘季，两家医院加大招聘力度，增加招聘名额！
增加名额不代表要降低标准，而是坚持原来的招聘标准不变的情况下，尽可能的多招人！”
“夏总……”省立的院长想要开口说话。
“我知道刘院长想要说什么，不用担心招来人，没有地方安排！
明年，华禹世纪城那边，会有十座社区医院可以交付！
我不担心人招多了没地方安排，我担心咱们招不到足够的人！”
余庆阳赞赏的看了老婆一眼，自己这老婆，现在说话也很有霸道总裁的范了。
“夏总说的对，我们不怕人多，就怕不够用的！
这样，也不用等到招聘季了！
明天就联系央视，各省电视台，联系海外的猎头公司，海外的媒体。
开始打广告，公开招聘！
招聘条件分为两块。
只要愿意来我们华禹医疗集团的，博士生给一百万安家费，博士后给二百万安家费，可以享受在任何一座城市购房八折优惠！
当然，前提是那座城市有华禹世纪城存在！
副主任医师以上人才，除了给予二百万安家费，八折购房之外，还可以给