余庆阳先把自己在京城的事说了一遍。
然后各个副总汇报自己分管的事物。
然后就是讨论人事安排问题。
这也是大家最关心的问题。
“经过大家的共同努力，最近从下面的地市挖来了不少人！
这些人怎么安排，大家都说一说吧！”余庆阳笑道。
安玉青起身把名单带着简历发给大家。
让大家多少有个印象。
原本余庆阳是让安玉青直接对应着原来的的职务，安排就行了。
可是这次挖上来的人太多，而且好多人都是有着一定级别的领导干部。
比如耿淮安、尚涛，都是副处级干部。
其他的科级干部更是多达三十多人，副科级五十多人。
副科级以下的反而少了很多。
面对这么多在原单位有一定级别的领导干部，安玉青也不敢自作主张给安排岗位了。
大家都没有说话，而是认真的翻阅着名单和简历。
这些人里面，有好多就是他们介绍进来的。
自然希望帮自己的同学争取一个好一点的岗位。
大家不光是看自己同学的简历，也翻阅其他人的简历，进行对比。
一会争取的时候，总要言之有物吧？
万一有几个人争夺一个岗位的情况发生，总要说出个一二三来。
你为什么推荐，有什么别人没有的优点。
余庆阳也不着急，他也在慢慢翻看着简历。
“余总，我推荐耿淮安担任淮海工程总公司的副总！
耿淮安同志在原单位曾经担任过副局长！
他……”
余庆阳摆摆手，打断了安玉青的话，“安总，我打算推荐耿淮安同志去海淀区建设工程总公司担任常务副总！
正向安总说的，耿淮安同志担任过副局长，无论是眼界，还是组织协调能力，在这次进公司的人里面都是出类拔萃的。
而海淀区建设工程总公司又刚刚经历了一场廉政风暴！
可以说是百废待新！
而我又要带队去非洲执行援建任务，所以需要有能力的同志去主持工作！
除了耿淮安同志，我建议尚涛同志也去海淀区建设工程总公司担任副总！”
“我同意余总的意见！同时我也要检讨，眼界还是