不能，眼看就要过去了，也可以卖给其他公司，或者干脆和艺人解约，让他们自己自谋出路
其实这两种方式，对于艺人来说都还不错，总比那些压榨到底强
卖给其他公司，那那些花了高价的公司，怎么也需要给艺人一些资源，让他们保持热度，然后赚钱回本
而和艺人解约的，是不需要他们交违约金的，也就是说，艺人之前赚的钱都是自己的，只要他们能把握住，一辈子吃穿不愁，如果凭着那些名气再赚点，日子很好过的
方靳川会这么仁慈，也是吸取了星娱的经验，星娱对艺人很好，也很宽松，这固然养出了一批白眼狼，但留下来的却绝对是坚定份子
如果不出意外，这些人基本会在星娱干到退休为止，即便不红了，估计转幕后也不愿意离开
方靳川觉得星娱这一点就非常值得学习，所以他也改革了两点，对于高级艺人，就给他们提供有机会晋级的资源，对于流量，就让他们赚到钱，并帮公司赚到钱后放人离开，自己继续培养下一个流量
薅羊毛得一批批的来，不能逮着一只使劲薅，因为一只羊再怎么薅都是有上线的
和方氏娱乐合作的事，总经理和洛霜说了，洛霜让他便宜行事
她自己进了卫其轩的剧组，开始正式的拍戏
卫其轩身为大导，还是有自己御用团队的大导，其剧组的氛围和其他剧组就不一样
首先这些人相当专业，也非常了解卫其轩，在为期半年的准备中，所有的服化道他们已经了然于心，都不需要另外的吩咐，卫其轩喊出哪一场哪一镜，他们就能快速行动起来，不到半个小时，就已经做好了准备
卫其轩拍戏只爱用两种人，要么新人要么老戏骨，新人签约后，往往要培训半年之久，甚至更长而老戏骨好点，会签一个月的培训期
身为其中唯二的既不是老戏骨又不是新人的演员，洛霜和叶南星是整个剧组的异类，因为她们两人不仅在其中等级尴尬，还都没怎么经过培训
叶南星是因为临时签约的，之后匆匆忙忙培训了八天就得上岗，而洛霜是压根没出现过，因为她都是自己练习，然后让卫其轩私下里教导她
可偏偏他们一个女一，一个女三，戏份很重，剧组里的人看她们，难免就带上了一丝打量的意味
可卫其轩管理剧组严格的名声，大家都知道曾经有一个女二和女主别苗头，两人在剧组了闹了一场，卫其轩直接把两人都解约了
他就是这么一个人，在剧组，你就给我老老实实拍戏，什么小心思都不要有，被发现了全都赶走，不要以为已经拍了很多了，他就不会赶人
不是！他甚至还干过，因为一个女演员在杀青离开前勾引他，他就把人家的戏份全剪了，然后找人重新拍的事，就仿佛那些浪费的时间，浪费
点击读下一页,继续阅读 萧凌凌凌 作品《成为人生赢家的对照组[快穿]》第两百零八章 娱乐圈世界48