“是的，我可以。但是目前只有我可以，其他董事光是运营好自己的分区就够忙了，而且整个组织的人才吸收也非常依赖我的推荐，没有我的高度介入，你们在长期内很难继续保持当前的人员素质。你同意我这个说法吗？”
辛格不悦地沉默了一会儿，然后说：“距离你到退休的年龄还有几十年呢。”
“我不能逗留这么久。等到我们眼前的问题料理完以后，我必须再去做一趟长途旅行，具体多长连我自己也没有把握，因此你们必须尽快调整成一种不需要我也能长期运转的状态，还要建立一个更长远更稳定的组织目标——我想改造核心实验室就是为了这个。辛格，这片土地毕竟是我的故乡，我应该留给它一份小小的礼物。”
“这说法听起来很不祥。”
“正相反！我这些话都是字面意义的，可不是为了给自己病入膏肓的处境加以浪漫化的藻饰。我踏上这趟远途完全是为了个人进修，辛格，要是能叫你觉得更喜欢些，那也不妨称它为朝圣。不过无论如何，当一个集体组织不能很好地依赖自身结构存续，而完全仰赖某位领袖的独特能力时，你恐怕很难称它是一个令人满意的现代化机构。因此，我总归是要设计一套能把我排除出去而不影响你们正常运转的方案，即便不是彻底的去中心化。”
“那你打算对实验室做什么？”
“那可完全是另一件事了，辛格。”李理用一副故弄玄虚的口吻说，“等事情解决后我必须走，不能使你们抱有拖延和懒惰的想法——可我也不妨给你们留一些小小的作弊窗口。而既然我们都说到了这里，我也顺便请你帮我一个忙：我要你在今后的二十年间特别留意一个人，你要密切关注此人的成长，必要时向她提供帮助，但尽量别叫她本人发觉。”
“你又认识了新朋友？”
“她现在还不认识我，不过很快就会了。此人名为詹妮娅迪布瓦——你不必费心去记忆里搜索，辛格，我担保你不认得她，但她最好的朋友，今年刚满十六岁的汉娜察恩正巧被列入了卡斯帕分管的人才储备计划。这位察恩小姐目前在少年组中名列前茅，很受卡斯帕的重视，将来预计要吸收入管理部门——然而，她的同学及密友詹妮娅迪布瓦小姐在学校里成绩平平，因此我只得给她开个后门，从你这里把她补进名单。但她要进的不是管理类部门，我希望你们按照科研部门的标准去考察她。”
“她有这方面的天分吗？”
“尚待观察。不过她的家人和我有些渊源
点击读下一页,继续阅读 飞鸽牌巧克力 作品《道与碳基猴子饲养守则》847 晓暾（上）