，手下还怎么信服啊！
只有抓住机会就努力表现，赚奖金博出位！
起码级别高了之后集体宿舍都可以变单间或者两房一厅小豪宅！
这也是李峰有意定的，否则中层基础福利太好，叫人做事的时候哪还有人拼命。
日子滋润的人，谁会为了点奖金玩命！
当然是手头紧想升职的人，才有冲劲啦！
元德安保的中层基本是靠工资维持生产，奖金维持风光，所以才会这么有冲劲！
其他社团的人就不同了，基层古惑仔虽然平时没钱，做事的时候才有出场费，但是做得小头目之后，只要有想法，赚的钱可比元德安保这边高多了。
高风险，高收益，最多就是一死而已！
怕死还走什么江湖！
当然，升到高层之后，元德安保这边的福利待遇都不是其他社团可以比的！
更重要的是，钱都是合法的收入，不怕警察查的那种！
…………
目前元德安保的公司架构。
保障的就是底层饿不死，中层想风光就要努力做事，高层福利好待遇好，还有大把赚钱机会！
公司做的越大，高层的收入就越高！
公司越是拓展，中低层表现的机会就越多，升职加薪的可能性就越高！
每一个级别的忠诚都有保障！
看起来很美好，但是高层的位置毕竟是有限的！
加上这段时间公司紧张太快，正处于稳定期间，短时间之内拓展的机会都不大。
虽然目前公司还是被不断针对，但是随着人脉的扩大跟地盘的稳固，中低层表现的机会已经开始逐步减少。
自从元德安保打下荃湾之后，在其他地方的发展都收到各方有意无意的针对。
基本来说，如果没有特殊情况的话，元德安保是不可能再有什么大的拓展了！
港岛，是不可能给一个高凝聚力的暴力性质团体肆意发展的！
当然，元德安保的自有实力太强，在没有意外情况之前，其他社团的人都不会有人想着打进去。
最多搞些小动作，大举进攻是不可能的！
没有发展的空间，实力过大又没人敢惹，公司高层的高收入可以维持，但是中低层人员的收入方式，就只剩下死工资了！
高低层收入相差太大，时间久了，公司凝聚力都很难维持。
如果不是有几个海外分基地可以拓展，这段时间又有各自杂事可以给公司的人表现，早就有人离心了！
人员流失，来来去去的，公司拟凝聚力自然会下降！
公司凝聚力下降就代表着公司的实力下降，实力下降之后，手上的地盘掌控度自然会下降！
公司的收益，自然会随着降！
公司的收益都降了，那么高层的收入，自然也会锐减！
在没有补课之前，元德安保的一众高层们看不清这个趋势，也没想过太长久的未来！
但现在的他们已经不同了，深入学习过的人，