的上，没有能力的滚蛋”梅特涅狠狠的说道
如果弗朗茨知道内阁要搞唯政绩论，一定大吃一惊，奥地利政府居然这么进步？
尽管唯政绩论还有很多的不足之处，但是和看爵位、血统的官员升迁体系相比，就要靠谱的多了
优越性都是对比出来的，没有最先进的制度，只要新的制度比老制度更加适合现实情况，那就是成功的改革
“可以，不过还必须要加上一条，政治思想必须要符合最基本的要求”费利克斯想了想说
债多了不压身，被骂多了们也就不在乎了反正只要们在位一天，就没有敢当面过来骂们
等改革的成果出来了，这些提拔起来的人自然是这套体系的忠实维护者，在奥地利的历史上，们这些改革者绝对会留下浓厚的一笔
成功者是不受指责的，这些骂们的人，反而会站在反派的位置上，忖托们为改革所做出的努力
任人唯才，个人操守有瑕疵也可以接受唯独政治思想不能有缺陷，能力再强，要是不忠于伟大的弗朗茨陛下，同样没有任何提拔的价值，这是奥地利政府最基本的用人原则
一件需要用二十万盾才能办好的事情，一名个人操守完美无瑕的官员，只用十万盾就给办好了，为国家节省了十万盾，这就是：国之栋梁，必须要重点提拔；
同样的事情，另一个人操守很好的人，需要二十万盾才能够办好，那么就是一个：干吏，能够按部就班的做好领导安排的任务，可以提拔进入特殊岗位；
同样的事情，一名有能力的贪官用十万盾给办好了，自己吞了五万盾，最后还节省了五万盾，那么内阁给评价会是：能吏，能重用但是必须要慎用；
同样的事情，如果这名贪官用十万盾办好了，又私吞了十万盾，没有为国家节省成本，那么内阁给的评价也是：干吏，可以当猪养；
如果同样的事情，需要花三十万盾才能办下来，就算是再清廉，内阁给出的评价也是：昏官，留下来背黑锅，或者是回家种土豆；
如果同样的事情，需要花三十万盾才能办下来，又多报了五万预算，给自己私吞了，那么不需要评价了，直接送进监狱改造就好
前面几种官员都有存在的价值，清官如果能力不足，还可以调岗去做特殊岗位的工作
贪官只要有能力就有价值，既可以用来办事，又可以当猪养等养肥了就杀了用来收买民心，顺便还增加一笔财政收入
唯独最后一种，既无能又腐败的官员，实在是不可救药
奥地利内阁政府的用人标准，显然是受到了弗朗茨的影响唯才是举，只要有能力就可以用甚至在价值没有榨干之前，不用担心被抛弃
如果能够立下大的功劳，那么恭喜安全了，不用担心秋后算账