，看了看现在保留下来的东西，很清爽，但是似乎有些太单调了。而且小黄瓜系列已经红了好几年了，不一定还能继续的长红下去。另外从他的私心来讲，这是安雅之前的辉煌，但这份辉煌是不属于他的。
他要创造的，是自己的辉煌。
他对产品部副经理说：“去把Daniel叫过来。”
Daniel是法国人，在兰顿集团的产品研发部工作了很多年，是一位很厉害的配方师。之前他在兰顿香港工作，但因为兰顿收购了安雅，就被调过来安雅任职研发主管——安志森把研发部从产品部里面剥离开来，成为了一个新的部门。而整个兰顿集团的亚太研发中心被设在了日本。
Daniel和安志森之前交流过，知道他的用意。他也有意于把安雅打造为一个真正的化妆品牌。不过在看过安志森给的产品目录后，他皱眉道：“安雅之前除了面霜之外，其他的都是洗护线，王牌产品小黄瓜就是洗面奶。如果我们是要打造一个护肤品牌，那几乎要准备一个全新的产品系列，涉及到的东西太多了，而且短期之类是没办法投产的。”
“我
的建议是暂时先沿袭它之前的经典路线，从洗护这方面入手，再慢慢的丰富整个产品线。”
安志森在他面前表现出了一点犹豫：“可是之前集团才推出新的洗发水系列。”
那是他们母公司强推的一个品牌。
Daniel想了想：“可以做沐浴乳。我这些天观察了一下市场，这边的沐浴产品单一，都习惯用香皂。但在欧洲，大家早就用了很多年的沐浴露和沐浴乳，使用感更好，而且使用过程更加方便。”
安志森点点头：“OK。那让市场部评估一下这个产品概念的可能性，出一份报告给我。如果评估通过的话，我们就可以开始着手了。”
Daniel领命而去。
作为一家大集团，兰顿在新品的开发上面有着很严格的步骤与流程。她们习惯于收集和调研消费者的爱好，然后再由市场部提出产品概念，交给研发部来做开发。不过因为安雅公司之前根本没有所谓的市场部，所以现在他只能依托兰顿香港的市场部。
安志森揉了揉眉心，Fu*K，这乱七八糟的，真是落后的公司！
宋锦一行到了京都后，为了让大家的心情愉快兴奋起来，便放了他们自由活动。每个人想去的地方不一样，有人想去清水寺，有人想去市中心。最终她让李磊陪着唐琪和叶安华去了清水寺，然后她和宋绣去了市中心。这边的服务人员一般都会简单的英语对话，有宋绣陪着她已经足够了。