第1235章 收吕墨尘
关乎自己的未来，吕墨尘考虑了许久都没下定决心
陈轩却是懒得理他，绕过吕墨尘就要离开
“陈老师请别走！”吕墨尘转了个方向跪着，“我相信陈老师您肯定不是坏人，所以我还是希望能够成为您的入室学生！”
“起来吧”
陈轩转过身来，淡淡的看了吕墨尘一眼
“从今天开始，你就是我的第四个入室学生”
“谢谢陈老师！”吕墨尘欣喜若狂
“吕墨尘，在我这里没有什么师生情义，你想得到我的教导，就必须付出相应的东西，如果我有需要用到你的地方，你不能拒绝”陈轩的语气还是不冷不热
吕墨尘连忙点头：“师恩重如山，墨尘不敢不报！”
“跟我去药房吧”陈轩转身就走
吕墨尘心中一喜，立刻跟了上去
到了药房后，陈轩来到柜台前，和之前一样报上炼制淬体丹的药材名字
不过抓药老师却是苦笑道：“陈老师，这两天你用了那么多药材，现在你所需要的药材已经快没了，最多只能让你再炼一颗淬体丹”
“一颗就够了”陈轩倒是不怎么在意
不过他还需要一些更珍稀的药材，给唐秋灵和曲烟萝炼制辅助修炼的丹药
这种丹药只有资质顶级的唐秋灵和曲烟萝才用得到，但是需要的药材也是非常珍稀13bq· ccavv
当陈轩报出一连串珍稀药材的名字时，抓药老师先是愣了一下，然后挂着客气的微笑道：“陈老师，很不好意思，虽然你是医药老师，可以免费拿药材，但是额度也是有限的，现在你的额度已经用完了”
“也就是说从今以后，我都不能在药房拿药材了？”陈轩微微皱眉
如果不能在药房拿药材，他自己出去搜罗，又要耗费不少时间
抓药老师回答道：“也不是不能，只要刷新额度就可以”
“怎么刷新？”陈轩直接问道
“如果陈老师的绩效考核十分优异，能在所有年级的老师中排名前三，那么就可以立刻刷新额度”
“这个绩效考核到底是怎么进行的？”陈轩一进学院就听卢老师说过
不过他在学院的时间还是太短了，对绩效考核了解甚少
抓药老师倒是很耐心的继续回答：“还有大约二十五天的时间，各年级学生月度考较，如果陈老师的七班到时候能在考较中，各项成绩名列前茅，陈老师的绩效就会大幅提高”
“我明白了”陈轩点了点头
看来他对那群七班学生的教导，还不能太敷衍
要想让他们在月度考较中取得好成绩，就必须让他们一个月内再度突破
不过曲烟萝要两个月时间才能毕业，陈轩也不急于这一时
其实他还有另一个取得珍稀药材的方法，那就是院长答应万崇岳，给学院学生炼制淬体丹，那样药房的珍稀药材任他所用
但是整个学