第二百四十七章 来自茶寮的邀请
相比这个时候的多数国企，庆州市包装厂是个小厂，也就百来人规模
林晋德之前从没想到过茶寮会是这个操作，但是当事情真的发生，他一下很清楚，茶寮挑这个时候开口，市里绝对会卖，而且等到风声出来，很可能就已经卖了
一方面，各级领导在已经被拖到绝望的情况下，简直不要太开心看到它被并购——进账一笔的同时，还能甩掉一个财政包袱
另一方面，茶寮现在风头正劲锦上添花的事，会有很多人乐意去做
林晋德同志的想法是对的，而且他本身对于这次顺利并购其实有功
他们仨之前按照郑忻峰的“劝导”，帮忙多拖了差不多一个月，拉不到活的同时还死皮赖脸跟上头要这要那，终于……成功让市里各位领导彻底烦了
所以，茶寮突然袭击提出并购请求，庆州市政府为免麻烦麻溜出手，整个过程进行得很顺利，很快
另外收购价格也不高应该说很低，低到哪怕江澈拿下之后故意弄死它，然后拆分出售，一样有不小的赚头——这年头这样干的人多了
林俞静也判断对了一件事，江澈肯定会替林家大伯考虑——虽然她说这句话当时没过脑子
但是，判断得更准确的那个人，其实是她的小叔叔，林平才——茶寮收购了包装厂，但本身都是外行，所以肯定是要用几个“老人”的
正是在这种情况下，江澈决定聘用林晋德，不会有任何为难而且就之前的接触来看，林晋德和另两人至少不是混吃等死那一类，他们能扛责任，能放下身段，这些都是好事
另外，他们本身那么想往上爬，也是大好事，人有野心和欲望才会有动力，这是亘古不变的道理
郑忻峰这个时候敲门，西装革履大背头，闪亮登场——如神显圣，证明，他们都是对的
“三位副厂长，按特长，分管生产、销售、后勤；另外我们茶寮会派一个厂长，一方面顾一下财务，另外也是为了平衡关系”
郑忻峰是以新注册茶寮发展集团大老板的身份来的，说话很直接，就跟之前那场“谈判”一样，这些事他出面来做，会比江澈合适很多
“放心，外行不懂的事，我们的人绝不会胡乱插手”
他又说了一句，三份聘用合同放在了桌上
林晋德拿起来仔细看了看，上面的数字很让人心动，基础工资他懂，但是绩效工资，预期股份……这些都什么东西？
这俩词，郑忻峰其实也是今天下午刚从江澈那里听说的解释，趁新鲜，给包括林晋德在内的林家人照搬了一遍，然后道：
“绩效工资这个制度，不光是你们三位，以后全厂干部职工都要实施包括茶寮那边也一样，会一起实施……让能做事，会做事