让他逃无可逃wxs8• cc
陆晨只能视而不见了,又问起了她对公司人力资源部的了解wxs8• cc
让男人有些意外的是,尤迩薇对部门里头的事情,竟然比他还清楚wxs8• cc
原来,在陆晨把宋建国炒掉的第二天,欧阳红就去请尤迩薇出山了wxs8• cc尽管欧阳红说得很详细,但她还是没有轻易答应--这好姐妹是好姐妹,但也不是不存在诳她去担上一大担麻烦的可能wxs8• cc
于是,尤迩薇悄悄找了石艳和周甜甜分头进行了解,得到了人力资源部的许多资料,细细分析之后,觉得自己可以胜任,那才答应的wxs8• cc
所以,现在对于人力资源部的了解,尤迩薇不输给陆晨wxs8• cc
“办公室里那几个家伙,说老实话,我都不满意!哼,连我咖啡馆里的一个小队长都比不上,我真不知道你这个总监是怎么做的!”尤迩薇倒是把男人给教训起来了wxs8• cc
陆晨讪讪地,心里想,唉,我确实是有问题,小薇教训得是!
不过,他心中也有苦衷wxs8• cc以前也想着,这个宋建国跟熊大卫虽然不清不楚,但毕竟也是个人才,放手让他去做,没准他也能安安心心地做下去wxs8• cc毕竟,晨红公司的发展潜力是很大的,给他的待遇也不薄wxs8• cc所以,一直以来,都是以听他的汇报为主wxs8• cc
陆晨交代的一些事情,他也完成得挺好wxs8• cc说起来,公司在人事方面的好几项改革,如员工关系、培训、薪酬制度等方面的,宋建国确实是功不可没,是一个不错的推手wxs8• cc但近来他算是露出狼子野心了,不再那么落力地去做工作,所以,也带坏了整个部门的风气wxs8• cc
他说:“其实有几个人还是很不错的,就是在认知方面出了点偏差,再好好带一下,会有转性的,可别真一锤子打死了!”
尤迩薇哼一声:“你以为我是那种人么?我看不出来?所以,刚才我已经敲山震虎、杀鸡儆猴、杀一儆百了!他们识相的话,以后就知道怎么做,不然,别怪老娘不客气!”
原来,尤迩薇刚才特意把丁圆圆叫到了办公室,就上次那件事情把她狠狠地给批了一顿,说她败坏风气什么的,然后就叫人给她办离职手续wxs8• cc
丁圆圆固然直哭,其他眼睁睁看着的同事也不好过wxs8• cc大家都看得出来,丁圆圆这是做了牺牲品了,尤迩薇拿她开刀,意在警示他们以后好好干,要不然也落个同样下场wxs8• cc
所以,都噤若寒蝉呢wxs8• cc
尤迩薇说着也有些于心不忍:“唉,也委屈那丫头