副市长共四年半，一共五次申报个人收入和家庭财产等事项，但就是没有人来找我核实或用其他方式核实过，这个制度形同虚设我们目前的做法是对每个人的资料都要进行核实，有问题必查，有举报必查，把相关制度交给具体的人执行我把这个做法叫做马路分段清扫法，象环卫工人管理马路一样，分段落实到人，明确责任主体”
玛丽娅说：“效果怎么样呢？”
徐浩东说：“挺不错的，因为责任感强了，谁也不敢怠慢，比方说我们市四套班子成员的个人收入和家庭财产等事项，有两个人专门负责管理，我称之为职小权大，管好了，组织给你奖励，你不管，组织要追究你责任，没管好，组织也要追究你的责任”
玛丽娅说：“我的理解是，让规章制度动起来，而不是躺在抽屉里睡觉”
徐浩东说：“对，人是活的，规章制度也应该是活的，让规章制度随时随地发挥作用”
玛丽娅说：“还有吗？”
徐浩东说：“还有，是加强干部八小时外的自我管理和指导管理我是八小时工作制的坚决维护者，以前家有病妻，我就很少加班，现在我也反对加班但是对干部八小时外的活动，我却觉得有加强管理的必要，自我管理为主，指导管理为辅干部队伍的不正之风，我最不能容忍的就是，下班以后就往吃喝玩乐的场所跑，我的想法是组织读书会之类活动，让干部减少搞不正之风的机会和时间”
玛丽娅说：“我好像听说过，你说要营造这样一个环境，让干部没有机会和时间去搞腐败”
徐浩东说：“对，我们正在推行干部考试制度，现在暂半年一次，所有干部包括我都要参加就象大学一样，除了入学前的高考，还应有每个学期的考试，考试多了，考不好还要下岗，成绩太惨的还要丢面子，这就逼得干部不得不花时间去加强学习”
玛丽娅说：“徐书记，你还有一个关于时间与腐败的正反比理论，你给我们解释一下”
徐浩东说：“不是什么理论，只是我的一个想法，不知道对不对市纪委今年查处了不少干部，我要求并委托纪委职能部门，对这些被查处的干部进行了一个问卷调查，共有三十几个问题同时，我们拿同样的问卷对全市所有干部进行调查接着运用电脑的大数据技术，对这些问卷答案进行细致的分析，从而得出了一些判断一，每个人除了上班、吃饭和睡觉等必需时间，每天约有三小时二十分钟的无聊时间，无聊时间越少，发生腐败的可能性就越少二，每天读书的时间越多，腐败的可能性就越少三，与家人在一起的时间越多，腐败的可能性就越少四，单身的时间越长，腐败的可能性越大，离婚、隐婚等非常现象，比正常家庭的腐败的可能