第4章 旧的不去新的不来
次日一大早，宋颂就把熟睡中的丁蕊喊了起来虽然招聘会在上午九点才开始，但他们还有很多准备工作要做
写简历，打印简历，选装、打扮，吃早餐……
两人忙活完，已经临近上午九点
一般招聘会从下午一两点钟开始就没什么人了，时间已经非常紧张
两人急匆匆打车赶到国际会展中心的时候，已经到了中午十点多
此时正是招聘会的高峰时间段，国际会展中心里里外外都是人，还有很多私家车堵在外面进不来，鼎沸的人声和拥挤的人群，显示着这个拥有着庞大人口基数的国家有多么朝气蓬勃
根据网上的信息可以看到，来招聘的企业真的不少大的有世界五百强企业，小的有刚刚处于起步阶段的小企业有的企业展台占地面积大，还经过精心布展，忙里忙外的工作人员有十数个之多；而有的企业只占了两三平米大小的区域，里里外外只有一个人坐在一个小木桌后面，如隐世高人般闷头玩着手机，视千万人如无物，画面格外冷清
形形色色的人走走停停，或四下张望，或聚拢在某一处认真打听，或手捏简历不知该投往何处，或双手插着口袋只看热闹……
“这些公司都这么缺人吗？你看，那家机械厂要招好几十个”丁蕊看花了眼，脸蛋红扑扑的，声音弱弱的，明显有些胆怯了
宋颂解释道：“据我了解，其实大多数公司都是常年处于缺人的状态有的是缺少专业性比较强的人，本就不太容易找到，来招聘会纯属守株待兔；有的则是门槛太低，待遇也低，随便什么人都能干，所以人员流动性极大，今天把人招进去，没两天人就走了；还有一些公司比较特殊，他们只招销售，招人的底薪极低，但开出的综合薪酬很高，说是提成高，但实际大多数人只拿到一个月底薪就被开掉了，贼得很”
丁蕊紧张地拽着宋颂的衣角：“那我该找个什么样的工作？”
宋颂故作轻松地笑了笑：“不用紧张，咱们反正有工作，没有必须要立刻找到工作的压力你先看着，有感兴趣的就去了解了解，实在没有，咱们就回去在网上投简历”
两人正说着话，几个漂亮的小姐姐忽然就围了过来，有的夸赞丁蕊形象好，有的夸赞丁蕊气质佳，说得丁蕊云里雾里的不知所措
宋颂感觉这几个女孩太过于热情了，很是警惕地询问对方的公司，结果正如他所料的那样，对方是一家保险公司，正在招聘销售员
丁蕊是文科高材生，文字功底非常扎实，但嘴皮子可没那么利索，是真的做不了销售
有了这个经验，后面再碰到热情邀请去面试的，宋颂都会直接替丁蕊拒绝掉
毕竟招聘会规模太大，时间又非常有限，在没意义的地方浪费有限的时间