不成文规定，所以在这个紧迫时间下，有志于向上爬的士兵不得不想走些别的门路。
方法一：考试，每年都会有一次线上初级领导才能培训课程，通过这门课程和其他高级基础知识课程后就可以服役年限减半，但是，通过率只有1%，因为难度超高，a是最低合格成绩。
方法二：作战积分，不过这个......除非是再和外星人来一次全面战争，光靠治安战，速度不比正常晋升快多少。
方法三：还是考试，从晋升一等兵下士开始，每2年会安排一次军校招生考试，只要达到中标成绩a+等级，就会进入各地军校录取库，只是被哪一间录取就要等了，只有s+才能自主选择军校的.
不过可笑的是，这种考试录取率是0.1%。因为每年从军校毕业的准军官也是一个庞大的数量，大部分99.9%机会是要让给他们的。
所以再对以上路径失去希望之后，星联隆重推出了“前锋组”这个晋升路线，不过只是针对士官的。
为了针对陆战队军事指挥长官的制衡，舰长往往需要建立一只直属武装“前锋组”，这支武装只听从于舰长的同时还作为潜入和秘密任务的“派遣队”存在。
前锋组可以给予士兵以下好处，增加原基础50%的薪酬，坚持服役3年就可以直接从下士越过后勤中士跳到枪炮中士的职衔。
但是代价也非常大，首先前锋组是在星联保持高伤亡率的职位之一，高达七成。
不过就像首先被派往阿库兹因为超过10天失联而被判定“mia”的派遣组一样，未知原因失踪，才是前锋组谈之色变的最大原因。
因为如果找到尸体还好，如果连尸体都找不到，那么就会永远挂着mia的状态，而这是无法获得伤亡补贴的。
但就算这样，前锋组也是整个陆战队里最强的存在，前锋组的挑选只能是大部分老队员认可后才能预备入组，而且要等空缺后才能正式入组的。
谢元就是应了丹福勒的缺，福勒因为3年期满而晋升枪炮中士。而后1年前因为陆战队的原指挥调入一艘驱逐舰的原因补缺，这才推荐了谢元，而谢元也不辜负他所望一年内成为前锋组王牌。
每当有这类型的大型调查远征活动出动时，整个队伍里必须要确保50%前锋组或者原前锋组战士在其中来保证战斗力，只有这些有着充分心理准备的老兵才能应付各种硬仗。
所以这也是要每艘军舰都要出点人组建的