晚上还有一更。
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会谈实际上已经接近尾声了，争吵了好几天的焦点问题，在拉锯式地谈判、反复地请示之后，也勉强达成了统一。
六楼的大会议室内，五路人马将这个最大的会议室塞得满满当当。
最少的一队公司代表都至少有4个人，除了专职谈判的人员以外，律师和精算师都是标准配置。
算起来，陈文浩这边的团队人员最为壮大。周三的时候，戴玉倩为的三人团队，也是他在香江时都见过的熟人，从香江飞来江海市，直接出现在陈文浩面前。
同时出现的还有诺顿罗氏江海办事处的两名律师，领头的律师叫钟家豪，属于律所合伙人级别，可见江海办事处对陈文浩这个it新贵的重视。
按照戴玉倩的说法，江海办事处同事的帮忙算是内部支援，属于大客户可以享受的福利。以后如有类似的情况，依然可以享受江海办事处的服务。
不过，在随后和姜维家人签订转让合同的过程中，钟家豪的表现极为专业，其同事也对国内的财税制度非常熟悉，在工厂资产优化和合理避税方面提供了不少好的建议。这让陈文浩眼前一亮，考虑到今后还会有不少收购或是合作的需求，他当即决定和江海办事处签订服务协议，由他们负责公司在内地的所有法律事务。
自然而然，接下来的五方会谈里，陈文浩就拥有了一支豪华的精通法务和财税的团队，而且能言善辩的律师还能充当谈判的主攻手。这让他觉得值。
方雨欣和金伟作为公司的管理人员，也全程参加了会谈。对于金伟，这段时间观察下来，能力和责任心都是合格的，陈文浩准备让他去即将成立的分公司担任副总职位。
方雨欣今后的岗位，还会留在现在的公司里(日后将成为事实意义上的总公司)，不过作为公司的第一位员工，更是陈文浩一手带出来的人，新公司董事会的两个管理团队席位，将会为她预留一个位置。
谈判桌上，各家公司的律师正在认真审核和修改刚达成的协议文本，陈文浩不禁想起谈判第一天的情景，他在谈判伊始就将最新的数据扔了出来，吓了众人一大跳。
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