认知的管理就是管理，其实现在在西方国家已经变成了管理带动经济发展，这些目前在华夏国内还不是很多知道为什么吗？”爱新觉罗虞菲这个问题问的，教室外面的笑着都摸了摸自己的下巴开始考虑这个问题了“国内工商管理太不完善？”“国内经济体制和管理体制不能完美的融合？”“国内的企业水品不够？”众说纷纭，但是爱新觉罗虞菲一直都没有说话，那就证明这些是错误的门口的校长倒是自言自语“难道是国内企业等级制度严明？”
周大凌和周玲姐弟二人同时举起手，爱新觉罗虞菲微微一笑“呵呵，这里是大学不是小学，们想回答问题直接回答就行！”所有精英们似乎都是仇恨的目光看着这两个未成年****周玲先回答“首先根据们华夏民族的那种等级制度太过严明了，导致的结果就是员工永远都是为上司赚钱的工具，这是一种外国很多大公司很少有的隔阂其次，就是国内庞大的企业链接之中，管理永远都是上司，只会强压式的命令下属工作”周大凌也是补充“还有，最关键的一点就是西方开拓性思维，别人会将上班赚钱当做一种快乐的事情，而们华夏百分之七十的大型企业，永远都是压榨型管理模式，这样的模式是不可取的”
别说爱新觉罗虞菲了，就连门口旁听的校长嘴巴都是张的大大的，似乎现在还在怀疑这两个孩子是不是人如此年纪就对做生意和管理企业，以及各种情况都是这么的了解李卿菲渝也是汗颜的看着李薇薇“薇薇姐，这两个****们那里找的啊？”李薇薇无奈的趴在桌子上“捡的！”这确实和捡的没有什么区别讲台上的爱新觉罗虞菲那叫一个满意的点点头“希望这里所谓的精英学子们，们可以向这两个孩子学习huaben8ヽ们永远的超长商业理念是大家最缺乏的huaben8ヽ们很优秀，优秀的只是书面上的，而们优秀却是实用的理念和书面这两个虽然说缺一不可，但是有时候理念更重要！”
没错，华夏的学生，不管是那一个阶段的学生都被全世界称为学生是最会学习和考试的国家在华夏，应试教育已经是深入民心，家长们认为的成绩好才是以后出人头地的最好方法，所以导致的结果就是这样，孩子们只会去学习这并不是这些精英们的思想匮乏，而是思想的局限因为们从小就被局限在了一个圈子里面，知识的局限就是局限，永远都只是在硬式教育下成为的所谓精英“们也学习西方的教育系统啊，为什么们就敌不过两个未成年孩子？”“就是，老师是不是看这是的人偏袒啊？”“们不服气！”“就是，要是有公司给们管理，们照样做的是很好的”“就是啊，们怎么会输给一个小孩子”