的机会，几乎是直说‘你们听话配合就行，别乱出主意’。
——这是惠菇长老说的。不过她一个图书管理员其实也不能算是大能群体中的核心人物，也同样是在大问题上没资格作决定性发言的人，所以她表示她其实也没什么可鄙视药宗道友们的。
另外，据说也是在那个升级类丹药被广为推崇的年代，云霞宗跟药宗闹到撕破脸的地步，那时期产生的矛盾对两宗关系的恶劣影响到现在都还没有完全消除。云霞宗丹修峰的崛起也同样是在那个时期，在药宗给云霞宗断药的时候，曾经柔弱的云霞宗丹修们成为了同门的坚实后盾——然后彪悍属性生根发芽茁壮成长。
云霞宗的丹修技能不像药宗的那么全面，至今云霞宗丹修也无法还原出升级结婴类丹药的制法。药宗丹修曾耻笑过云霞宗丹修缺乏创造力，没有奇思妙想的天分。但是，只要是同门必需的丹药，云霞宗的丹修就必然可以炼制出来，绝对保证自家人不会因为丹药问题受制于外人。
奇思妙想太虚了，满足实际需求才是直观可见且不容有失的。
☆、0907_互惠互利的延续过程
在云霞宗，宗门利益始终高于弟子个人利益。弟子追求个人利益时，前提条件便是不能损害云霞宗整体利益。
这个标尺在其他很多门派看来比较过分，虽然很多门派实际上也是这么要求的，但不会像云霞宗说得这么直白且近乎苛刻地执行，历史上曾多次因为弟子违反这个规则而将该弟子逐出云霞宗。
——不过这种事近代已经发生得极少了，因为所有弟子甚至在进入云霞宗之前就已经非常清楚云霞宗的这条不容丝毫动摇的底线，他们既然没有因此而被吓退、选择其他门派报考，那当然就是愿意严格遵守这条底线的。
散修联盟曾将云霞宗的这个铁则当做典型案例给散修们示范门派有多么的约束修士、不近人情。
但其实吧，有一件事情应该先搞清楚，宗门利益和弟子利益并不矛盾，虽然确实有相冲突、只能选择其一的情况，但绝大部分时候，宗门获利就意味着弟子获利。
有时候为了不损害宗门利益或者让宗门获得尽量大的利益，弟子的确需要暂时牺牲一些个人利益，但是，不能单独看一件事情。弟子又不是只在宗内待几年，不出意外的话，那是一辈子数百数千年的事。某件事吃了些亏，另一些事情上宗门就会补偿回来。
宗门是属于所有弟子的，云霞宗绝对不会把弟子榨汁只为了一时的蝇头小利。目光长远一点，能考入云霞宗的每一个弟子未来都有可能成为化神长老。今天云霞宗当低修为弟子的后盾，明天成长起来的弟子成为长老后就会成为云霞宗的后盾，并像当年自己被保护一样，去保护低修